济源网讯 (记者 侯琪琳 通讯员 曹宗艳 王宁 )11月27日,记者从示范区人社局获悉,根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》规定,济源示范区从2025年12月1日起调整并执行新的最低工资标准。其中,月最低工资标准调整为2350元,小时最低工资标准调整为23元。
通知明确,以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应当按照规定另行支付:加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境或条件下的津贴,用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入,用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金,用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。
据了解,济源示范区最低工资标准适用于行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照执行。其中,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,按月为周期支付工资。小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,其劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
示范区人社局有关负责人表示,他们将广泛宣传调整后的最低工资标准政策,督促用人单位自觉遵守,引导劳动者依法维权。同时,加大劳动保障监察力度,将用人单位执行最低工资标准情况作为监督检查重点,对违反最低工资保障制度的行为,依法予以纠正和处理。
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