济源网讯 (记者 王鸿斐 通讯员 屈联西)今年以来,加快危险、重复、繁重岗位作业的智能机器人替代,成为河南豫光金铅集团有限责任公司(以下简称豫光集团)向“卡脖子”生产问题发起冲锋的科技之刃。
6月30日,在豫光集团旗下河南豫光金铅股份公司冶一氧化炉车间,一台智能机器人正在进行通渣作业。
据了解,这个岗位的环境温度最高超50℃。曾经在此岗位工作的工人穿着胶靴都感到烫脚,还有被灼伤的风险。
“如今有了智能机器人,我们坐在有空调的中控室就可以远程操控了。”车间工人杨宾向记者介绍。
科技创新是中国式现代化的“核心引擎”,更是推动高质量发展的“动力源泉”。近年来,豫光集团持续推进科技创新与产业创新深度融合,不断攻克各种生产技术壁垒,促进数字化转型,锻造“智能工厂”,不断扩产增效。
在底吹炉下料口,机器人的投用可以使劳动强度降低70%以上;在配料环节,智能AI配料系统的投入,可以实现复杂物料配料的“一秒”生成,入炉物料品位误差控制在0.01%以内;在锌锭成品车间,智能化生产车间使人员配置缩减50%、人工成本降62%、安全事故降为零、产品优良率提升至98.7%;在铜冶炼系统,部署了智能检测装备,可以在几秒内完成铜、铁、硫等关键元素含量的同步精准分析,实时输出品位、温度、流速等数据,精准检测炉况,为生产护航。豫光集团一系列的智能化、自动化改造,为高耗能产业注入绿色动能。这些科技成果或是填补国内空白,或是改写行业标准,每一次技术突破都是对“科技自立自强”的生动诠释。2024年,豫光集团第三次荣获国家科学技术进步奖二等奖,持续引领行业发展。
“每一步智能化改造,都是向本质安全、极致效率和绿色低碳目标迈进的坚实台阶。”豫光集团安全环保总监卢笛告诉记者,目前,豫光集团关键工序自动化率已提升至70%以上,大幅提升了劳动效率,在保证生产安全方面发挥了重要作用。
“我们企业作为调查的样本企业,每年都认真如实完成相关信息填报,也非常关注调查后发布的企业薪酬信息,并以此为参照提高职工薪酬。”6月30日,济源煤业人力资源部负责人李承玲说。
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2025-06-30