济源网讯 为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力，强化实际工作中的操作水平，近期，济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。

本次培训以“双向提升”为主要设计思路，从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训，并对应开展课程设计；结合公司职工的岗位特点，制定了以“科学性+适应性+有效性”为主要原则的培训计划。根据本次培训实际情况，课程采用“互动授课+案例分析+分组讨论+实操演练”的教学方式，使参训学员更容易从培训中有所收获，并结合自身实际情况转变工作方法，实现综合素质快速全面提升。

下一步，济源供电公司将一如既往地将培训作为工作的重点，针对不同员工的自身特点，通过集中培训、送陪上门、现场实操等培训方式，积极调动员工的学习兴趣，同时按照公司工作计划，扎实有序的开展专业培训，并对培训成效进行评估，切实提高培训效果，确保冬季培训工作圆满完成。(张娇莉)

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