济源网讯(记者 武迪) 11月11日，济水街道周园社区党支部换届选举工作顺利完成。这也标志着济水街道居委会(社区)党组织换届选举工作全面完成。

　　“再次当选周园社区党支部书记，我深感使命光荣、责任重大，同时也充满信心。感谢全体党员及辖区居民对我的信任，我将在街道党工委的领导下，用心用力抓党建、促发展，切实履行好党支部书记的职责，不辜负大家的信任与期待。”刚刚当选周园社区党支部书记的翟娟在接受记者采访时表示。

　　据悉，济水街道自10月初动员部署居委会(社区)“两委”换届选举工作以来，按照“选出好班子，绘就好蓝图，建立好机制，换出好风气”的工作目标，坚持把党的领导贯穿始终，把政治标准放在首位，把发扬民主落到实处，把纪律规矩挺在前面，早谋划、夯基础、抓关键、破难题，现已全部完成了12个居委会(社区)党支部换届选举工作。

　　济水街道党工委副书记吴耀华介绍，为确保高标准、高质量完成居委会(社区)党组织换届选举工作，济水街道按照“早发现、早介入、早处置”原则，严格落实好“三个先行”，全面摸清居情选情。一是调查摸底先行。成立6个换届工作组，由班子成员带队，采取召开座谈会、入户走访等形式，多层面多角度听取党员、群众意见，认真谋划新一届“两委”班子人选，深入分析可能出现的问题，按照“一居一策”原则，着力化解矛盾纠纷，帮助理顺关系、排除干扰，为换届选举打好基础。二是指导培训先行。结合实际制定下发文件，细化分解换届选举每个环节和程序。街道组织人事、民政等部门加强对包居干部的业务培训和指导，提高换届选举工作水平和依法依规办事能力。三是警示教育先行。通过通报典型案例、悬挂标语、张贴横幅等多种形式，广泛宣传村级组织换届要求、换届政策以及换届纪律，进一步明确换届纪律和政策底线，教育引导广大党员群众弘扬正气，不越“雷池”，自觉抵制拉票贿选等违纪违法行为和各种歪风邪气。

　　本次济水街道居委会(社区)党组织换届选举共选出新一届党支部书记12名。其中，新当选党支部书记6名，女性党支部书记3名；新一届委员38名，平均年龄45岁，35岁以下9人，占比23.7%；大专以上文化程度25人，占比65.8%；女性委员11人，占比28.9%。居委会(社区)党组织班子呈现出结构更优、学历更高、带富能力更强、作风口碑更好的特点。

　　“居委会(社区)‘两委’换届的每一步都有严格要求，程序规范是换届选举成功的重要前提。如果某个程序上出了问题就可能引发矛盾，进而影响整个换届工作的质量。”济水街道党工委委员、组织委员陶鹏说，在选举工作中，济水街道坚持“法定程序不变通、规定步骤不减少、民主权利不截留”原则，做好宣传引导、政策解读、风气监督工作，严格按照选举程序，保证选举现场全程录像、全程签字确认，整个换届过程可追溯、可倒查，经得起考验。此外，济水街道着重宣传“党支部书记、居委会主任一肩挑”“35岁以下年轻干部”“女委员比例”等新政策新要求，确保选出一批素质优良、结构合理、干事创业、群众认可的居委会(社区)党组织干部。

　　“选好人用好人配强班子，是换届的核心任务，是检验换届成效的首要标准，事关党在基层的执政之基。我们将进一步提升政治站位，拉高工作标杆，在深入学习领会十九届五中全会精神中增强责任感和使命感，以对党和人民事业高度负责的态度，换出带动有力的好‘头雁’、团结务实的好‘两委’、干事创业的好氛围，为实现济水二次振兴、再拾辉煌，夯实基层党组织基础。”济水街道党工委书记刘宏伟表示。

　　此外，在认真总结居委会(社区)党组织换届选举工作的同时，济水街道已全面启动居委会选举工作，目前正在推选居民选举委员会，组织开展选民登记。预计到12月中旬，济水街道居委会(社区)“两委”换届工作全部结束。

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