济源网讯(记者 丁淑源 通讯员 刘欣东)2025年，济源示范区各类职业技能竞赛多点开花，覆盖家政服务、工业设计、茶艺、信息行业、工业和信息化技术、有色金属行业等多个领域。各行业技能人才同台竞技、切磋技艺，既展现了扎实的专业素养，又彰显了区域技能人才培育的显著成效。

　　为了让更多技能人才脱颖而出，示范区人社局通过多种渠道广泛宣传各类大赛信息，全方位扩大赛事影响力，鼓励全区技能人才踊跃报名参与，吸引2000余名选手投身初赛选拔，形成了全民参与技能比拼、争相提升专业本领的良好氛围。赛事筹备阶段，工作人员精心策划，组建职业技能竞赛管理专业队伍，针对不同赛项特点和选手实际情况量身定制集训方案，涵盖理论知识、实操技能等，并通过系统培训提升选手竞技水平，为在各类大赛中争创佳绩筑牢基础。同时，示范区人社局积极与财政部门沟通协调，争取职业技能竞赛专项经费支持，为赛事顺利开展提供了坚实的资金保障。

　　在2025年河南省家政服务业职业技能大赛中，济源代表队积极参与母婴护理员、家务服务员等5个赛项的激烈角逐，凭借过硬的技能水平斩获多项奖项，成功刷新区域家政行业技能竞赛历史最佳成绩，为济源家政服务行业规范化、高质量发展注入动力。同期举办的第五届全国工业设计职业技能大赛河南省选拔赛、河南省评茶师职业技能竞赛中，济源选手同样表现亮眼，在工业设计创新、茶艺专业服务等赛项中崭露头角，收获多个荣誉奖项，充分展现了相关领域技能人才的创新能力与专业风采。此外，在信息行业、工业和信息化技术、有色金属行业等领域的省级职业技能竞赛中，济源技能人才主动参与、奋勇争先，以赛促学锤炼过硬本领，以赛促练提升专业能力，在比拼中交流经验、共同进步，不仅展现了济源技能人才队伍的良好精神风貌，更为区域重点产业发展储备了优质人力支撑。

　　近年来，济源始终高度重视技能人才培育工作，将职业技能竞赛作为技能人才选拔、培养、评价和激励的重要平台，充分发挥其示范引领作用，持续深化“以赛促学、以赛促训、以赛强能”的良性发展模式。聚焦市场需求和产业发展方向，济源不断丰富赛事类型、扩大覆盖范围，让更多行业技能人才拥有展示才华、提升能力的舞台，有效推动各行业技能水平提质升级。截至2024年底，示范区全域技能人才总量已达311358人，其中高技能人才总量达83967人，技能人才队伍规模持续壮大、结构不断优化。

　　如今，职业技能竞赛已成为济源培育技能人才的重要抓手，通过以赛育才，不仅激发了广大劳动者钻研技能、提升本领的积极性，更为区域产业转型升级提供了坚实的人才保障，助力济源示范区在高质量发展的道路上稳步前行。

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