“员工离职手续怎么办理?”“工伤事故如何处理?”“怎样避免社保缴纳发生纠纷?”……11月13日，济源劳动人事争议仲裁院面向物流协会与汽车商会成员单位，组织开展了“优化营商环境 规范企业用工”专场公益讲座，吸引了100家成员单位的企业代表参与，现场学习氛围热烈。

　　物流与汽车行业用工形式灵活、人员流动频繁，易在劳动合同签订、提成奖金发放、工伤保险待遇支付等环节引发争议。仲裁员结合多年办案经验，精准聚焦物流协会与汽车商会两大行业高频风险点，围绕行业热点问题，以真实案例为切入点，用通俗易懂的语言逐条解析法律条文，深入剖析企业用工管理中常见的误区与漏洞，并提出具体可行的规范化操作建议，助力企业筑牢用工管理的“第一道防线”。大家听后一致认为，此次公益讲座内容丰富、形式灵活，接地气，可操作，使他们加深了对劳动关系相关政策的理解。

　　在交流环节，企业代表踊跃提问，就自身面临的疑难杂症进行“现场问诊”。仲裁员耐心倾听，逐一细致解答，从法律依据、仲裁实践和风险防范等多个维度给出了权威且可操作的“处方”。多家企业负责人表示：“这种‘以案释法’的形式很有针对性和实用性，可以有效提升企业规范用工、主动预防纠纷的意识和能力。”

　　采访中，记者了解到，近年来，济源劳动人事争议仲裁院持续扩大普法覆盖面，围绕物流园区、基层调解组织、物流协会、汽车商会等多样化主体，已开展“以案释法”等公益讲座20余期，服务企业1000余家，有效提升了企业用工风险防范能力。

　　此次活动旨在从源头上预防劳动争议，助力企业构建和谐稳定的劳动关系。济源劳动人事争议仲裁院负责人表示，在今后的工作中，将进一步创新服务形式，拓展普法深度，以法治力量护航企业稳健发展，为构建规范有序、互利共赢的劳动关系持续注入动能。（记者 张佩佩 通讯员 李丽霞 卫桦桦）

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