就业乃民生之本，一头系着经济大局，一头连着万家灯火。今年以来，示范区人力资源和社会保障局坚持就业优先，通过“稳企纾困、靶向帮扶、技能铸牌、服务升级”协同发力，全力推动高质量充分就业。目前，济源城镇新增就业15277人，完成省定目标的106.1%；上半年城镇调查失业率为5.3%，低于全省平均水平0.1个百分点，就业形势总体稳定。

　　政策“及时雨”精准滴灌 服务专员“接单即办”

　　“社保政策真是好!降低费率减轻了企业负担，稳岗返还让我们有了稳定员工队伍的底气，扩岗补助又为企业注入了新的活力。”清水源科技股份有限公司人事部负责人感慨道。

　　济源人社部门通过“免申即享”“直补快办”推动政策红利直达快享，发放、减免各类资金7333余万元，惠及企业超6500家次。同步深化人社服务专员机制，200余名专员线上线下对接服务企业，对缺工10人以上的企业建立“接单即办”机制，实现快速对接和精准纾困，稳定和扩大就业基本盘。

　　数据赋能匹配 “一刻钟直达”

　　线上推广“济源智慧人社”平台，开展直播带岗，绘制“电子地图”；线下常态化开展“春风行动”等“10+N”招聘会，围绕不同行业、岗位和群体开展“小而专”现场对接，创新“就业直通车”入企探岗模式……今年以来，举办线上线下招聘会112场，服务企业2168家，发布岗位3.5万余个。

　　建立就业意向人员动态管理库和后续跟踪服务机制，通过对达成就业意向人员提供岗位复荐等“不断线”服务，帮助1.2万人就业。特别是以“家门口”就业服务站与零工驿站为突破口，打造“15分钟就业服务圈”，构建“1+16+N”立体化服务网络，在市级中心统筹下，推动标准化站点覆盖镇(街道)和重点社区，实现就业服务“一刻钟直达”。

　　筑牢民生底线 服务精准到家

　　稳住高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体的就业，是就业工作的重点，也是社会关注的焦点。济源人社部门精准施策，温暖护航重点群体走好就业路。对高校毕业生，深化“1131”服务模式，联系服务率保持100%，就业去向落实率达93.96%；开展“万名大学生助企服务”工作，引导基层就业，已有9家单位与128名高校毕业生签约；引进中专及以上人才4696人，征集就业见习单位102家、上岗见习339人。深化劳务协作，畅通农村劳动力转移就业渠道，支持返乡创业，帮助稳定就业。目前，已转移农村劳动力就业5837人；农民工返乡入乡创业1825人，为133名返乡农民工发放贷款2803万元；帮助1069名困难人员、2798名失业人员实现就业，确保零就业家庭动态清零。

　　匠心培育梯队 铸就劳务品牌

　　“参加无人机培训让我掌握了实用技能，对就业更有信心了。”学员张杰飞在培训后说。

　　济源人社部门围绕绿色石化、装备制造、白银深加工等主导产业，构建“企业+院校+社会机构”多元培训评价体系，累计开展职业技能培训3.08万人次，新增技能人才1.25万名。同时，济源人社部门持续打造“愚公银匠”“王屋种谷”等省级人力资源品牌。其中，“愚公银匠”服务白银深加工产业链，支撑济源白银产品畅销全球；“王屋种谷”推行“订单+保险”模式，覆盖12个镇(街道)256个村(居)，年助农增收8000万元，形成特色产业与技能人才相互促进的良性循环。

　　创业贷款助力 前置化解风险

　　“这笔贷款很给力!我对扩大养殖规模充满信心!”克井镇水运村养羊户常先进说，他申请的20万元创业担保贷款放款很快，还有专员回访跟踪资金使用情况，服务很贴心。

　　济源人社部门创新构建“三维一体”政策宣传体系，通过“线上+线下”双轨并行、“集中+入户”协同推进的模式，深入开展创业担保贷款宣传活动，着力打通政策落地“最后一公里”。目前，济源已发放创业担保贷款5894万元，扶持自主创业206人，创业带动就业900余人。

　　就业稳，则民心安；民心安，则发展兴。就业关乎群众切身利益，关乎经济社会健康发展。济源以政策的温度换取民生的积极回应，以服务的精准程度提升就业的整体质量，让群众的获得感愈发充实、幸福感更加持久。（记者 张佩佩 通讯员 孔林楠）

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