济源网讯 (记者 张佩佩 通讯员 孔林楠) 就业是最大的民生，一头连着经济脉动，一头连着万家灯火。近年来，济源直面企业“招工难”与群众“就业难”的结构性矛盾，倾力打造“15分钟就业服务圈”，将高效、精准、温暖的就业服务送达企业门口与群众身边，让人才活水成为滋养区域营商环境的不竭动力。

　　济源构建“1+16+N”立体化全方位就业公共服务网络。以1个市级就业服务中心为“中枢大脑”，统筹资源、制定标准、引领创新；在全区16个镇、街道设立就业服务站，实现服务重心下沉；在社区、村居广泛布局N个灵活便捷的“末端服务点”，建成一体化、组织化劳动力输送网络，打造“15分钟就业服务圈”，让政策咨询、岗位信息、技能培训等核心服务从“云端”落地，让居民更快、更准地接收就业信息，了解相关政策。

　　针对零工市场长期存在的无序痛点，济源构建了“1+16零工市场零工驿站”服务体系。建成“联洋零工市场”，告别“路边站、秩序乱、交通断”的马路求职乱象，为零工从业者打造安全、体面、有保障的求职平台。依托全区16个镇、街道便民服务中心，同步嵌入“零工驿站”功能模块。聚焦基层高频需求，提供岗位推荐、就失业登记、职业指导、创业服务等“一站式”基础服务，确保“零工找活不出镇(街道)”，实现零工服务全区无差别覆盖。开发“济源智慧人社”线上零工市场，绘制全区零工服务“电子地图”，一键导航直达；推广“联洋好管家”小程序，建立“信息发布—智能推送—精准匹配—效果反馈”的线上供需闭环，极大提升人岗对接效率，让企业和零工从业者享受“指尖上”的便捷。

　　济源激发平台载体的乘数效应，线上线下同向发力。每周二、周五常态化开展“直播带岗”活动，在线推介岗位、互动答疑，招聘信息更生动、传播更高效。聚焦高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，高频次举办“就业援助月”“春风行动”等主题鲜明的线上线下专场招聘会；聚焦济源重点行业、产业，开展“小而专”现场招聘会。今年以来，济源累计举办各类线上线下招聘活动73场次，参与企业超千家，提供就业岗位2.7万余个。摸排全区人力资源底数，建立动态数据库，为政策制定和精准服务提供坚实支撑。

　　从打造基层就业服务站，到零工市场、零工驿站……济源积极推进“15分钟就业服务圈”建设，已经成为推动就业的重要途径。通过个性化帮扶、技能提升、岗位兜底等一揽子举措，精准助力失业人员和就业困难人员(含灵活就业)实现再就业，畅通了营商环境“动脉”，让企业用工更省心高效，使群众就业更便捷稳定，为济源持续优化营商环境写下了生动注脚。

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