示范区党工委组织部：盯紧“八小时外” 抓早“治未病”

　　济源网讯 “是否散布或传播违背党的政治纪律的言论或各类谣言”“是否参加管理和服务对象组织的饭局、牌局、洗浴等活动，接受管理和服务对象所送土特产、礼品、礼金、信用卡和购物卡(券)等”……1月2日，2025年第一个工作日，示范区副科级以上领导干部陆续收到了一张清单——领导干部“八小时外”行为体检清单。

　　据悉，示范区党工委组织部深入贯彻落实全国、全省干部监督工作会议精神，以政治监督为统领，以构建“一网二链三关键”监督体系为主线，持续强化纪律作风监督，聚焦领导干部“八小时外”的思想、工作和生活实际，梳理涵盖“六大纪律”、中央八项规定精神、违法犯罪行为8个方面内容，形成对照自查的“八小时外”行为体检清单，每季度对领导干部开展一次自评体检，将干部监督“探照灯”向“八小时外”延伸，盯紧关键节点，管在关键处，规范和约束领导干部“八小时外”行为，做到经常性自查自评、常态化提醒警醒、监督全方位无死角。

　　构建并落实“一网二链三关键”监督体系，抓早抓小抓预防，事前事中事后大贯通，加强干部全方位管理和经常性监督。“一网”，即示范区干部监督全域信息库+单位监督信息子库，形成一网到底、全网联动的监督信息运用格局，有效破解干部工作中监督信息不对称、不及时、不全面难题。“二链”，即落实“一报告两评议”、选人用人专项检查以及“一报三审”等工作制度机制，强化选任工作全流程监督，有效预防违规选人用人问题发生；落实巡视巡察整改日常监督职责，强化审核把关、进度管理、调度评估、成果运用全链条监督，督促以巡促改、以巡促建、以巡促治。“三关键”，即管好关键人，健全完善涵盖个人基本信息、政治素质测评(评价)、亲属任职、信访举报、考核奖惩、巡视巡察审计检查发现问题及整改情况等信息的“一把手”全息监督纪实电子档案，坚持审计全覆盖原则与加强权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位监督相结合，开展经济责任及自然资源资产审计，盯紧抓牢“关键少数”；管在关键处，对干部进行政治素质测评，识别不担当不作为行为，开展领导干部“八小时外”行为体检工作，强化政治监督、履职监督、作风监督；管住关键事，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，常态化规范整治“裸官”任职、违规因私出国(境)、违规兼职和领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等问题，进一步扎紧织密管权治吏的笼子。

　　盯紧“政治纪律”，突出政治监督。针对政治意识、规矩意识，细化“散布传播谣言、搞封建迷信活动、结交政治骗子、做两面人”等18项具体表现。盯紧“组织纪律”“工作纪律”，强化履职监督。针对违纪违法普遍从规矩意识淡化、组织观念弱化开始的规律性特点，细化“违反民主集中制原则、个人有关事项报告打埋伏不忠诚、违反规定干预和插手相关事项、泄露国家和工作秘密”等16项具体表现。盯紧“中央八项规定”“廉洁纪律”“生活纪律”“群众纪律”，强化作风监督。针对交友、娱乐、家风、吃喝等小事小处小节，细化“接受管理和服务对象所送服务或商品、搞权权交易、生活奢靡、与他人发生不正当性关系、组织参与黄赌毒”等46项具体表现。通过细化体检清单，为领导干部划红线、明底线，提前预防领导干部在思想、工作、生活、作风和廉洁方面的情节轻微问题，持续打造忠诚、干净、担当的干部队伍。(卢春玲)

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