庄建球在示范区村党组织书记后备力量培育储备工作汇报会上强调
优质高效做好村党组织书记后备力量培育储备工作
为乡村全面振兴提供强有力的人才和组织保证
济源网讯(记者 郑海波)11月21日,示范区召开村党组织书记后备力量培育储备工作汇报会。示范区党工委书记、市委书记庄建球强调,要优质高效做好村党组织书记后备力量培育储备工作,为乡村全面振兴提供强有力的人才和组织保证。
庄建球指出,开展村党组织书记后备力量培育储备工作,是党中央、省委部署安排的一项重要政治任务,也是实现乡村全面振兴的关键一招。要提高政治站位、深化思想认识,站在讲政治的高度,深刻认识开展村党组织书记后备力量培育储备工作的重大意义,切实增强后备力量培育储备工作的责任感使命感紧迫感,压实责任、严守标准,把握方向、明确范围,真正把能干、肯干、会干、实干的人纳入后备力量储备,着力打造一支沉得下、留得住、能管用的村级后备力量队伍,为推动乡村全面振兴提供强有力的人才和组织保证。
庄建球强调,要坚持问题导向、聚焦重点发力,优质高效推进后备力量培育储备工作。要持续优化队伍结构,对标先进、提高标准,广泛摸排、深度挖潜,力争通过换届,使乡村干部队伍的素质更高、结构更优。要大力实施“雁归工程”,进一步扩大选人视野,积极开展政策宣讲,与优秀人才做好对接联络,切实把年富力强、能力过硬、作风正派的优秀人才挖掘出来。要严把人选质量标准,严格按照政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”要求,层层严格筛选把关,确保后备力量人选质量。要抓实班子中期评估,对照评估标准,认真盘点、从严掌握,实事求是评价每个村居班子,并以此作为下一步开展工作的基础和依据,确保换届工作和组织建设体现高标准严要求。
庄建球强调,要加强组织领导、凝聚强大合力,确保后备力量培育储备工作取得扎实成效。要压紧压实责任,各镇、街道要落实好直接责任,加强具体指导,严格落实包村联户制度,定期调度工作进展,抓住关键节点跟踪问效,确保必要环节不缺失、规定动作不打折扣。要强化风险防范,坚持稳中求进,强化风险意识,深入摸排解决矛盾问题,加强正面引导和关心关爱,守好底线红线,确保和谐稳定。要加强后续培养,坚持按需施教,制定年度培养计划,开展结对帮带,加强一线锻炼,全面提升后备力量业务能力水平,帮助其快速进入角色、加快成长成熟。同时要对后备力量实行动态管理,及时调整优化,确保后备人才储备有序。
市委常委、组织部部长闫荣涛主持会议。各镇、街道汇报了相关情况。
11月21日,示范区召开村党组织书记后备力量培育储备工作汇报会。
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