冬天虽冷，但温暖无处不在。企业为员工送温暖、辖区为群众送温暖、忙忙碌碌的户外工作者为城市送温暖……温情和美好在冬天里接力、延续，温暖着每一个人，也温暖了整个寒冬。

　　员工是基石 呵护要备至

　　“在寒冷的冬季，我们更要用实际行动让广大员工感受到‘家’的温暖。”济源市优洋饮品有限公司办公室主任原国旗说。

　　前几日，冰雪天气突然来袭，一时间给“上班族”带来了出行困难。为此，济源市优洋饮品有限公司特别规定，员工可以根据自身实际情况，适当调整上下班时间。企业解开束缚着员工的时间“枷锁”，时刻将他们的人身安全摆在第一位。

　　“我们每到冬季都会安排全体员工进行全面体检，员工身体健康才是企业的财富。”原国旗介绍，除此之外，企业还为员工发放了厚衣服、手套以及红糖等保暖用品。另外，在原有冬季工装的基础上，济源市优洋饮品有限公司今年特意为员工定制了新工装，重点考虑保暖性，将关爱员工作为一项重要工作来抓。

　　在这个寒冷的冬季，当大家选择在家中避寒时，有一群人却在风雪中默默坚守岗位——外卖员。

　　“大家深知外卖员不易，尤其在严冬，我们每天都会叮嘱员工把安全放在第一位。”美团外卖骑手主管薛玉林介绍，每年冬天，公司都会为员工准备冬装、手套、挡风被、感冒药、退热贴、姜茶等。另外，为了提高员工的工作积极性，薛玉林特意交代各组长关注员工的情绪变化，积极给员工疏导情绪，鼓励他们时刻保持愉悦的心情。

　　及时送慰问 暖流心间淌

　　近段时间，我市迎来“断崖式降温”，为有效应对寒潮对困难群众生活带来的影响，各镇(街道)迅速行动，为困难群众及特殊群体送去关怀和温暖，切实做好御寒保暖救助帮扶工作。

　　济水街道开展“寒冬送温暖”活动，组织人员到低保户、高龄老人家中走访，送上慰问品，详细了解他们的家庭收入状况、生活取暖情况，并叮嘱他们注意冬季用电安全，有困难及时向居委会和街道民政部门反映。

　　同时该辖区各居委会、社区纷纷走访慰问低保户、残疾人、高龄老人，了解他们最近的生活情况和实际困难，指导他们安全用电、用燃气，并为他们铲除门前积雪。通过走访慰问，该辖区进一步拉近了与群众之间的距离，增进了党群感情。

　　为扎实做好特殊困难群众保障工作，切实兜牢民生保障底线，五龙口镇扎实开展走访慰问送关爱、纾解困难递温暖、宣传引导保平安等系列暖冬活动。其间，完成困难群众走访慰问131人次，为全镇困难对象、困境儿童发放过冬被子131条、棉衣76件，及时化解困难群众保暖问题，确保温暖过冬不落一人。

　　思礼镇坚持“人民至上”理念，既注重物质上的慰问，又注重精神上的慰藉，用“接地气、心贴心”的实际行动把温暖和爱心“面对面、实打实”地送到困难群众的心坎上，通过深入群众走访慰问系列活动，使群众切实感受到来自党和政府的关心与温暖，进一步加深了干群之间的密切联系，受到了群众一致好评。

　　暖冬行动多 爱心在升温

　　岁暮天寒，情暖意浓。为积极应对寒潮天气，确保一线职工安全生产、温暖过冬，增强广大职工的归属感、幸福感、获得感，营造和谐温暖的工作氛围，示范区总工会积极开展一系列送温暖行动，把党和政府的关怀和温暖送到广大职工群众的心坎上。

　　“目前我们开展的关爱行动有慰问特殊职工群体、‘暖途行动’出行大礼包以及各行业培训活动等。”示范区总工会帮扶中心负责人杨慧娟介绍。

　　据悉，特殊职工群体认定包含患职业病职工，新就业形态劳动者，长期在高(低)温、高空、有毒有害等环境中和苦脏累险艰苦行业岗位上工作的一线职工，关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工等12大种类，符合其中之一，即可纳入帮扶范围。示范区总工会按照应帮尽帮、精准帮扶的原则，时刻关注特殊职工家庭情况，竭力解决他们生活中的实际问题，将党和政府的关爱及总工会“娘家人的温暖”切切实实送到职工手中。

　　“上个月我们还开展了‘暖途行动’出行大礼包，由示范区总工会为新业态劳动者购买意外保险(综合人身保额26.3万元)，用暖心服务吸引劳动者入会‘进家’，让他们在这个大家庭中感受到更多温暖和便利。”杨慧娟说，“这个冬天，我们将不断扛牢政治责任，持续开展送温暖活动，加大关心关爱力度，切实把温暖送到职工群众心坎上，确保一线职工平稳、安全过冬的同时，积极营造劳动光荣、尊重劳动者的社会氛围。”（记者 王莉）

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