济源网讯(记者 侯琪琳)人才是城市创新发展的基础。为积极落实“智汇济源·筑巢引凤”人才发展战略，进一步加大住房公积金对引进人才的扶持力度，日前，示范区出台《关于服务“智汇济源·筑巢引凤”人才引进贷款优惠政策的通知》(以下简称《通知》)，对来济就业落户人才给予住房公积金贷款政策扶持，切实做好引才留才文章，努力营造人才干事创业的良好环境。

　　《通知》明确，享受政策人才范围包括引进到示范区直属科研机构、重点企业及科创平台、驻济高校、公立医院工作且正常缴纳住房公积金的各类人才。其中，高层次人才分为A类(国际一流人才)、B类(国内一流人才)、C类(省内一流人才)、D类(青年拔尖人才)。青年人才分为E类(青年优秀人才)、F类(青年基础人才)、G类(其他青年人才)。高校优秀毕业生包括全日制高校毕业生、留学回国毕业生、全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生；毕业后3年内全职新引进来济就业落户并签订3年以上劳动合同，且连续缴纳养老保险(不含补缴)满1年的人员。

　　《通知》指出，上述各类人才，自2023年9月15日起在济源购买首套自住住房使用公积金贷款时，可享受最高贷款系数和上浮贷款最高额度。贷款额度计算时可享受最高1.8倍的缴存系数。在现行贷款额度的基础上，对高层次人才及全日制博士研究生，最高贷款额度上浮20万元；对青年人才中的E类及全日制硕士研究生，最高贷款额度上浮15万元；对青年人才中的F类、G类及全日制本科生，最高贷款额度上浮10万元。

　　住房公积金贷款优惠政策是助力职工实现“住有所居”“住有宜居”的重要途径。近年来，示范区不断优化人才环境，切实加大住房公积金政策扶持力度，吸引人才安居济源，让更多人才享受到住房公积金的政策红利，为济源经济社会高质量发展注入强大的人才支撑。

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