看，在疫情防控一线、在项目建设现场、在文明创建路上……总有一抹耀眼的青春绿，他们冲锋在前、勇挑重担，用行动擦亮青春底色，书写不负时代、不负韶华的精彩篇章。

　　近年来，在示范区团委及玉泉街道党工委的正确领导下，玉泉街道团工委积极发挥党的后备军和得力助手作用，坚持党建引领，打造过硬队伍，塑造团建品牌，进一步强化共青团基本职责，拓展共青团社会职能，连续多年被示范区评为“五四红旗团委”。2022年，玉泉街道团工委被团省委授予“河南省五四红旗团委”荣誉称号。

　　党建领航，指引青春“奋斗路”

　　党旗所指就是团旗所向。玉泉街道坚持以党建为统领，强化团组织建设，激发团组织活力。

　　强基础，固根基。实施《党建带团建工作制度》，健全由街道党工委书记负总责、党工委副书记分管、团工委书记直接负责的团建工作领导机制，配备专职团工委书记1名、团工委副书记3名、团工委委员5名，切实加强团组织自身建设，夯实基层团组织基础。

　　建制度，抓落实。建立健全“四纳入”与“四同时”工作制度，将团工委工作纳入党工委议事日程、纳入年度工作计划、纳入年终目标考核、纳入分管领导和包居干部工作责任，把团工委工作与中心工作同部署、同检查、同总结、同考评，进一步加强团组织建设的制度保障和财政保障，狠抓工作落实，提高工作质效。

　　拓领域，重实效。拓展团组织覆盖面，新建8个非公企业团支部、3个社会团体团支部，形成了机关、居(社区)、学校、两新组织等团组织覆盖工作体系；高质量完成26个社区、居委会团支部换届工作，选优配强团组织班子，全面提升团组织的组织力和战斗力。

　　不负韶华，秀出青春“活力范”

　　青年是整个社会中最积极、最活跃、最有生气的力量，是推动经济社会发展的生力军和突击队。

　　做好组织换届，选好青年“领头雁”。集中力量召开街道团组织换届工作动员会、培训会、推进会，确保换届工作规范化、程序化。通过换届，产生居(社区)团组织成员61人，团组织班子整体趋向年轻化；产生团支部书记26人，其中15名团支部书记由居(社区)“两委”干部担任，实现党建与团建的深度融合，焕发基层团建“新活力”。

　　创新管理模式，挥洒青春“写担当”。高标准完成团组织“对标定级”工作，同时通过上门走访、电话调查、短信通知、微信联系等方式，全面摸清辖区团员青年基本情况，组建服务返乡团员青年交流群，常态化联系服务辖区团员青年；深入开展“青蓝结对”传帮带活动，以党员团员一对一帮带模式，坚持工作一线“教”、以案说法“讲”、参与项目“练”，让青年干部在实际工作中得到锻炼提升。

　　开展志愿服务，叫响“青字号”品牌。组建26支志愿服务队，开展“一月一主题”志愿服务活动，以志愿服务常态化制度化推进各项工作高质量完成；成立“基层防控青年突击队”，180余名团员青年积极参与疫情防控、防汛抢险等工作，叫响“青字号”品牌，彰显青春本色。

　　积蓄动能，培育奋进“青力量”

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。玉泉街道坚持把关心关爱青少年健康成长作为加强团工委工作的切入点，开创了团组织工作与关工工作双联共促、互助共赢的生动局面。

　　传承好家训，培育好家风。结合身边最美少年评选活动，选树身边典型，弘扬青春正能量，凝聚奋进力量;依托传统节日广泛开展弘扬传统美德活动，营造崇德向善、重义守信的良好氛围。

　　强化社会实践，提升文明素养。以创建全国文明城市、国家卫生城市为契机，广泛组织开展“我是文明使者”文明健康行为好习惯养成系列活动，让青少年成为志愿服务的“小主角”，在实践中增强青少年学生的社会责任意识；组织开展大学生返家乡社会实践活动，引导大学生积极参与假期课外辅导工作，丰富大学生和小学生的假期生活；利用国家宪法日、法治宣传周等节点，开展“我是小小法律宣传员”活动，鼓励青少年积极参与法制宣传活动，引导青少年学法、知法、懂法、守法，增强他们的法律意识和法治观念。

　　银发洒余辉，童心永向党。组织老党员理论宣讲团，在节日、纪念日等时间节点深入学校、社区、居委会，开展宣讲10余场次，推进青少年党史学习教育常态化长效化；引导街道老干部支部与辖区堽头小学结对共建，捐款6200元帮扶困难学生10余人；开展“党徽”相约“红领巾”活动，组织辖区老党员、老干部与青少年进行座谈交流，老少携手，共同筑梦，大力培育青少年的社会责任感和历史使命感，助力青少年健康成长。

　　高举团旗跟党走，挥洒青春写华章。玉泉街道将继续坚持党建带团建，凝聚广大团员青年的智慧力量，引导团员青年发挥自身优势与特长，为示范区经济社会高质量发展贡献青春力量。(张新良)

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