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创新之风满济电

2020-05-15 16:50:47来源:济源网责任编辑:王齐齐

“抓创新、就是抓发展,谋创新、就是谋未来,我们始终把群众性科技创新工作摆在突出位置,完善机制、优化措施,不断释放创新动能,让创新之风飘满济电。”5月12日,在济源供电公司创新工作室,正在组织青年员工开展创新成果交流的公司负责人说道。

创新是推动企业发展的第一动力。济源供电公司聚焦“提质增效”核心任务,牢牢把握“创新驱动”基本内涵,始终坚持“创新引领”工作导向,通过统筹谋划、科学施策,深挖创新潜能;通过目标激励、过程督导,提升创新效能;通过人才培养、精准发力,释放创新动能,构建策划、研发、应用一体化创新机制,形成多元、开放、互动的创新格局,呈现人人思创新、全员谋创新的生动局面。

营造良好创新环境

“我们围绕发展质量和经营效益,以管理提升、技术进步、降本增效为重点,加强基础管理,深化质量控制,激发员工积极性,为创新创效营造良好环境。”济源供电公司科技信息管理人员说道。

该公司把自主创新摆在企业改革发展的突出位置,从全局和前瞻的高度,深化企业管理前沿理论和电网精益运维机理研究,明辨管理提升趋势和质量效益提升态势,从总体上把握电网企业创新规律和新时期创新需求。坚持职能部门以管理创新为主、生产单位以科技创新为主、基层班组以“五小”活动为主的理念,科学制定自主创新工作计划,明确创新内容,纳入年度重点工作,逐级定目标,层层压担子,切实把创新需求转化为创新行动。

实施中,该公司以破解难题、优化管理、增强效能、提高业绩为重点,围绕创新需求和工作计划,深入部门、专业和班组调研,结合岗位特点和工作实际探讨创新课题,有针对性地挖掘创新潜力。对挖掘的需求性研发课题、管理性研究课题和班组创新课题细致“会诊”,围绕技术先进性、创新前瞻性、效益预期性等逐个论证,把审核通过的项目列入实施计划,明确时间节点和实施责任,并落实到具体人员。

济源供电公司以实际、实用、实效为导向,遵循有效创新原则,围绕创新课题,加强组织领导,落实分管领导责任,强化进度跟踪和过程督导。对承办的省公司创新项目和公司重大科研项目,打破部门界限和专业壁垒,实现跨部门、多专业协同协作;对其它创新课题实行定向督查、定点控制,优化管理、拓展渠道。同时,建立周会商、月通报制度,先后解决人员、技术、项目运行流程等实际问题,完善和改进工作措施,做到既契合实际,又突出实效,激励和引导广大员工积极推动创新实践。

释放创新发展活力

济源供电公司秉承常态化的创新创效理念,整合资源,优化配置,坚持对内、对外双向发力,突出示范引领效应,努力释放全员创新发展活力。

该公司以适应创新需求、深化提质增效为重点,利用内部资源,在公司层面成立实验室,负责承担省公司创新项目的统筹、推动和常态管理,以及公司重要科研项目的策划、审核、研发和应用等工作,同时在基层成立班组创新工作室,强化优势人才配置,发挥技术能手作用。坚持产、学、研“一体化”方向,持续深化校企合作,拓展对外交流,与武汉大学、华中科技、华北水利水电、黄河科技等高校以及技术研发和服务机构,建立科研合作关系,围绕国内计量电测、重要设备管理、电网规划与控制等先进技术领域,开展专业化研讨和互动式交流,利用高校的资源优势和科研优势,提高公司科技创新的含金量。

此外,济源供电公司以制度机制建设为前提,以卓越绩效管理为目标,建立创新创效投入机制,逐年增加科技资金,制定考核制度,细化评价措施,纳入部门目标管理和全员绩效评定,形成支持创新、保护创新、激励创新格局。深入开展卓越绩效小组创建活动,实现以创建促创新、以创新促创建的良性互动,积极打造充满活力的“众创空间”。

提高创新创效质量

济源供电公司把提升质量效益、促进企业内涵式发展,作为出发点和落脚点,完善保障体系,通过人才支撑、业绩展示和成果转化,突出创新创效的针对性和实效性。

济源供电公司围绕创新研发、成果应用、效益产出“一条龙”运行体系建设,创新人才培养机制,建立内部专家队伍,发挥科技带头人作用,在创新创效中挑大梁、作表率,并对青年员工实施结对帮扶活动,实现在技术创新中培育人才、在成果应用中锤炼人才、在能效转化中激励人才,以厚实活跃的创新队伍,促进全员性创新实践。

同时,济源供电公司利用科技研讨、“五小”交流、QC发布等途径,搭建创新成果展示平台,相互学习、相互促进、相互借鉴。同时,借助“互联网+”等手段,通过微信、微博和内部网站,畅通科技成果交流渠道,体现成果的推广领域、技术含量和实用价值,并在交流沟通和实时研讨中改进不足、完善提高,营造常态稳定的创新氛围。

此外,该公司以管理提升和效益产出为根本,着力加强自主创新工作的动态控制,重点做好创新成果的实用性论证、试验和推介,从科学性、规范性、安全性和技术工艺等方面进行严格审核,反复优化和改进,及时应用于企业的生产经营管理,切实发挥经济效益,并把成果转化应用情况作为考核评价的硬指标,保证贴近实际的创新实效,为公司和电网发展打造强劲引擎,注入不竭动力。

“今后,我们将继续深化探索、创新实践,以创新成果的涌现和转化应用,推动企业提质增效,更好地服务公司和电网高质量发展。”济源供电公司负责人表示。(李建国)



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