3月26日，济源供电公司党委组织人员对基层党支部工作开展情况进行督导，针对发现的短板和不足制定改进措施，持续抓基层强基础，提高党建价值创造能力，以党建工作高质量推动企业发展高质量。

坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。济源供电公司坚定贯彻上级决策，牢固树立“一盘棋”思想，紧密结合生产经营实际，着力打好抓党建、强党建“组合拳”，做到党建工作向中心聚焦、为大局聚力，团结动员广大干部员工守正创新、锐意进取，在推动公司高质量发展中高举党的旗帜，创造良好业绩。

抓管理增动力，提高党建工作质量

济源供电公司深化对标管理，夯实党建工作基础。紧密结合党建专业管理和改革发展、党建扶贫等要求，从阵地建设、队伍建设、载体建设等方面优化支部对标机制，激励各党支部主动寻找差距、补齐短板、追赶标杆，以对标结果应用促进党建本质提升。

聚焦中心工作，强化党建责任落实。济源供电公司现有28个基层党组织，拥有党员400余名，这是企业改革发展的骨干中坚。该公司围绕“支部坚强、书记过硬、党员合格、业绩优秀”标准，紧密对接发展目标和重点任务，细化支部党建责任清单，明确党支部聚焦中心抓组织保障、支部书记融入中心抓党建、党员示范带头创业绩等具体责任，把中心工作融入支部年度计划，纳入“三会一课”和“主题党日”监督检查重点，以党建职责落实促进公司高质量发展。

此外，济源供电公司搭建广阔平台，营造创先争优氛围。以“精益标准·争创标杆”为主线，紧密结合电网发展实际和企业生产经营目标，构建支部争先进、党员创优秀、发展上台阶工作机制；以促进公司和电网发展业绩为重点，加强工作通报和绩效考核，做好支部综合标杆、专业标杆和优秀党员、星级党员评选认定，搭建学标杆、做先进、争优秀广阔平台，为改革创新注入源源动力。

抓好融合融入，着力推动中心工作

济源供电公司以“党建+”为载体，围绕安全生产、电网发展、优质服务、管理转型、队伍建设和集体企业管理等重点任务，结合支部责任清单，抓好党建工作同中心工作的契合点和交汇点，积极实施“党建+”工程，在深化监督管理、推进电网发展、提高经济效益等工作中，做到党建与业务深度融合。围绕党员岗位职责，以生产经营、便民服务等为重点，让广大党员冲锋在最前沿、活跃在第一线，带动广大员工补短板、提质量，推动各项工作实现新提升。

该公司坚持在重要工作和重大任务中检验支部战斗力、考验党员先进性，落实党建“项目包”机制，把抢修抢险、技改大修、节日保电、脱贫攻坚和重点电网建设等急难险重工作制作成“项目包”，把任务分解到支部、明确到党员、落实到一线，建立跟踪督导机制，纳入支部考核和党员评价，作为支部书记述职评议和党员积分管理的重要内容，促进党建作用发挥，高质量推动各项工作。

同时，济源供电公司围绕加强党的建设、服务发展大局，优化“三级联创”“三亮三比”“党员示范岗”“党员责任区”和“先锋党支部”创建等载体，结合中心工作，细化支部和党员日常管理机制，丰富实践内涵和评价手段，将党建工作具体化、业务工作载体化，促进基层支部树标杆、党员身边无违章等活动开展，发挥党建载体的推动功能，释放内生动力，激发干事创业的积极性、主动性和创造性。

建设一流队伍，提升价值创造能力

党支部书记是基层党建的第一责任人，是所在支部广大党员的“主心骨”和“领头雁”。济源供电公司党委严格按照民主管理和组织程序，选好配强支部“带头人”，做到政治过硬、思想先进、清正廉洁，勇于担当作为。加强形势任务教育和业务技能培训，打造与新时代党建高质量发展相匹配的支部书记队伍，促进职责有效履行，在服务公司改革发展中体现价值、创造业绩。

同时，该公司着力打造一流的共产党员队伍，持续规范发展党员工作，严格把好“入口关”，确保党员队伍的纯洁性和先进性。利用学习强国、理论研讨、技能培训等平台，引导广大党员坚定政治信仰和理想信念，提高理论素养和宗旨意识，弘扬良好作风，提高业务水平，坚守正确的价值取向，不忘初心、牢记使命，在各项任务中体现先进性，在服务发展中传导正能量。

此外，济源供电公司积极打造一流的党员服务队伍。围绕电网企业政治责任、经济责任和社会责任，主动对接济源产城融合、全域旅游、城乡一体发展战略，坚持以人民为中心，着力加强共产党员服务队建设，从政治素质、作风修养和技术技能等方面，不断提高党员服务队的综合能力和主动履责意识，让党旗飘扬在便民服务现场，让党徽闪耀在电力保障前沿，擦亮服务品牌，树立良好社会形象。(李建国)

返回济源网首页 返回新闻列表