“多亏了就业帮扶政策，我在‘家门口’找到了工作，有稳定收入，还能照顾家里。”近日，家住沁园街道的袁娜娜获得公益性岗位，言语间满含感激之情。

　　这是济源扎实开展困难人员就业援助工作的生动体现。今年以来，示范区人社部门联合财政、民政、残联等部门，完善“及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理”的就业援助机制，已帮助230名困难人员实现再就业，交出了一份有温度、有厚度的民生答卷。

　　精准识别，让援助对象“一个不漏”。济源坚持“个人申请+信息比对”双轮驱动，明确城镇零就业家庭成员、长期失业人员、残疾人、被征地农民等6类援助对象范围。各镇(街道)就业公共服务机构“就近受理”，村(社区居委会)提供“家门口”服务。示范区人社部门联合民政、残联等部门每月开展信息比对，主动推送潜在援助对象信息，变“被动等待”为“主动发现”。

　　靶向施策，让就业服务“量身定制”。针对不同困难人员的特点，示范区人社部门创新推出“1+3+N”就业援助服务模式：对有培训需求的，分期分批组织免费技能培训；对寻求岗位的，为每人推介不少于3个合适的岗位；对零就业家庭，提供即时岗位援助，确保动态清零；对因身体、家庭原因无法稳定就业的，协调辖区企业、商户提供非全日制、临时性弹性岗位。

　　分类帮扶，让特殊群体“各得其所”。示范区人社部门联合教体、民政、卫生健康等部门，在学校、医院等挖掘对经验和耐性要求高、对体力要求低的岗位，推广“以老助老”服务模式，助力大龄人员灵活就业；会同残联等部门，每季度进行研判，通过残疾人就业援助、跨区域劳务协作等途径，为特殊群体量身定制就业方案；对经过多方帮扶仍难以就业的大龄、残疾人员，开发公益性岗位，兜底保障就业。目前，全区公益性岗位在岗人员共474名，其中2026年新安置公益性岗位37人。

　　政策落地，让扶持红利“直达快享”。示范区人社部门全面落实社会保险补贴、创业担保贷款、税收减免等扶持政策，建立促进就业、失业保险、社会救助联动机制，让困难群众“愿就业、敢就业、能就业”。用人单位吸纳就业困难人员，可享社保补贴“即申即办”；灵活就业人员可申报社保费补贴；自主创业的困难人员可申请最高30万元的创业担保贷款。

　　压实责任，让援助工作“长效常态”。示范区人社部门牵头建立协调推进机制、扛起主体责任，镇(街道)就业公共服务机构强化“谁认定、谁援助、谁帮扶”的常住地服务责任，形成横向协同、上下联动的工作格局。财政部门落实各项补助政策，人社部门加强全过程监管，确保资金使用规范高效。同时，示范区打造全媒体宣传平台，讲好就业援助故事，引导困难群众用奋斗创造美好生活。

　　就业是最大的民生，帮扶是最暖的底色。示范区人社局相关负责人表示，将持续深化就业援助工作，让更多困难群众在“家门口”实现就业。（记者 张佩佩 通讯员 孔林楠）