济源的发展，得益于人才的汇聚；济源的前行，得益于智慧的交融。9月28日，示范区举行“新济源人”落户迎新仪式，热烈欢迎省内外青年英才、务工人员来济重点企业求职就业、落户安家，融入济源、建设济源。

　　城市要发展，人才是根本。如何看出一座城市对人才的尊重和渴望?这场人才齐聚、群英荟萃的“新济源人”落户迎新仪式用满满诚意给出答案：向“新济源人”发放户籍证书、住房钥匙以及7万元人才补贴资金。

　　功以才成，业由才广。对于心系济源、扎根济源，不断开拓创新、勇攀高峰的各领域人才来说，此次迎新仪式是实至名归的荣誉，更是站在新起点踏上新征程的又一次出发。

　　“2020年我大学毕业来到济源，就职于富联科技(济源)有限公司。3年间，我经历并见证了公司一步步发展壮大，感受到了这座城市的关爱与温暖、开放与包容。”活动现场，富联科技(济源)有限公司职工李敏深有感触地说，作为一名“新济源人”，今后将立足岗位、担当作为，宣传推介济源，带动更多亲朋好友、同学工友落户济源、建设济源。

　　“对一个外地人来说，有一个归宿无疑是最大的安慰。近年，济源相继出台了系列优惠政策，无论是租房补贴、购房优惠、生活补贴，还是子女教育、家属安置等方面，都给我的工作和生活提供了坚实保障。我借此机会在济源安家落户，终于有了归属感。”河南金马能源股份有限公司职工罗永涛表示，这种来自内心深处的满足感和幸福感，让他在济工作干劲更加充足，生活也更有底气。

　　“济源山水好，老尹知之久。济源人咬定目标、苦干实干、锲而不舍、久久为功的愚公移山精神深深感染着我。济源是一座充满活力、蓬勃发展的青年向往之城。作为‘新济源人’，我将弘扬和传承愚公移山精神，为建设创新型高品质现代化示范区贡献力量。”示范区水利局职工孙丽云说。

　　发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。近年，济源统筹推进产业、人口、空间、基础设施和公共服务的规划、建设和供给，发挥工业发展比较优势和知名企业吸纳潜能，立足“以产聚才用工、以业留才稳工、以城乐业安居”，突出“政府主导、企业主体、社会支持”，推进“政策引导、产业吸纳和服务保障”三路并进，每年服务保障重点企业用工2万人次以上，带动济源实现城镇新增就业1.5万人以上，累计为2227名青年人才发放来济就业生活补贴3276万元，为133名在济落户安家人才发放购房补贴957万元，营造了“近者悦、远者来”的人才发展环境，受到了企业的一致好评。

　　“携手合作十余载，济源暖心的政策和优质的服务为外来职工落户提供了坚实基础，也为企业蓬勃发展提供了良好环境。”富联科技(济源)有限公司厂区长颜敏琦介绍，今年，示范区制定了涵盖景区、交通、住宿、购车、就医等在内的8大方面、18项优惠政策，为外来员工在济生活工作提供了帮助。未来，公司将坚定信心，鼓足干劲，同心同力，积极做“新济源人”的先行者，做提质攻坚的践行者，为济源经济高质量发展贡献力量。

　　治国经邦，人才为急。当前，济源正立足百万人口计划，开发挖掘优势产业、重点企业高质量就业岗位，吸纳五湖四海人才来济就业兴业。作为就业工作牵头部门，示范区人社局党组书记、局长王剑波表示，接下来，人社部门将以服务重点企业用工推动以人为本的城镇化为己任，胸怀济源发展大局、心系广大就业群体，用心用情，当好外来务工人员在济工作生活的“娘家人”“贴心人”，积极协调落实13条激励政策，一揽子推行人才分类认定、就业生活补贴，家属安置就业、参保转移接续等惠民政策“智配快办”，一站式推进落户租房、购房贷款、子女入学、低保医保等民生服务“暖心直达”，让广大外来人员在济源安心就业、团圆兴业。

　　梧高凤必至，花香蝶自来。济源将始终以更加开放的格局、更加宽广的胸襟、更加包容的环境，吸引各类人才来济发展，让济源因人才更精彩，让人才因济源更出彩。（记者 黄一冰）