“我们偌大的小区只有五六个保安，而且大部分超过60岁，还没有我跑得快。如果小区遇到突发事件，他们哪有能力处理？”近日，某小区一名业主向记者反映，他所居住的小区安保力量十分薄弱，中老年人成了保卫工作的“主力军”，让不少业主很担忧。

　　在很多人眼中，保安应该是一些身强力壮、反应敏捷的小伙子。然而，记者近日走访了市区多个小区、商场等地发现，年轻保安十分少见。

　　行业现象：保安年龄普遍在五六十岁

　　9月10日，记者在济渎大街一小区看到，一名头发花白的保安正坐在大门旁的岗亭内休息。这名保安告诉记者，他今年60多岁，小区内一共有6名保安，年龄都和他相仿。“以前打点散工，现在年龄大了，就找了这份工作，每个月能挣点钱补贴家用。”该保安介绍。

　　在汤帝路一银行网点门口，记者看到几名保安正在指挥前来办理业务的车辆有序停放。其中一名保安告诉记者，他今年50多岁，他们这里的保安都在50岁以上。

　　“我们小区的保安年龄都在60岁以上，有好几名已经快70岁了。有时候我们还担心他们晚上巡逻时磕着碰着，也不知道是他们保护我们，还是我们保护他们。”湨河附近一小区业主刘先生说。

　　连日来，记者走访了市区多个小区、商超、单位、医院等地，发现除了一些新开发楼盘和大型医院，其他地方的保安年龄大多在五六十岁。

　　采访中，还有市民提出质疑，如今的保安是否都经过相关培训？记者了解到，示范区保安人员招聘有两种方式，一种是用人单位自行招聘；另一种是用人单位外包给专业的保安公司，由保安公司调派人员到指定单位上岗。

　　记者通过走访发现，有的保安在上岗前就经过了专业培训，有的则是在上岗后进行培训，还有一部分并没有经过任何培训就直接上岗。

　　形成原因：劳动者、用人单位各取所需

　　保安担负着安全重任，重要程度不言而喻。可在现实生活中，为何保安年龄大多在50岁以上？记者在走访中了解到，主要原因是物业公司和“大龄”保安双方均满意对方，各取所需。

　　近日，记者在玉川街一小区门口看到，两名保安正坐着聊天，对于进出车辆、行人只是偶尔起身询问。经了解，其中一名张姓保安已经61岁了，在家闲着没事儿，就托人在小区找了份保安的工作。老张告诉记者：“我们村里和我一样60多岁的人，不是做保安就是干保洁，能挣一点钱，比天天闲着要强。”

　　“工作比较辛苦，工资又不高，年轻人根本不愿意来。”老张表示，以他所在的小区为例，上班三班倒，上一次班要12个小时，又要上夜班，所以招不到年轻人。他表示，一样的工作时间，如果是酒店保安，月工资最起码2600元以上，因此年轻人想做保安，通常会选择一些高档场馆。

　　“相比年轻保安，我们更喜欢招一些中老年人。年轻人不仅容易和业主发生争执，而且流动性大。相比之下，中老年人就要有耐心一些。”某物业公司经理老刘告诉记者，不少年轻人认为保安这个职业没有前景，最多也就是做到保安队长，没有更大的升职空间。

　　“即使有年轻人愿意做保安，多数也是以这份工作为跳板。”老刘介绍，“保安有的包住，有的包吃。年轻人刚到一座新城市找不到合适的工作时，这份工作就可以暂时帮助他们解决生存问题。一旦有了适合的工作，他们会马上辞职。”

　　“此外，部分老年人由于没有退休工资、家庭负担较重，就会选择做保安来挣一些钱贴补家用，而有的物业公司也刚好需要‘大龄’保安，所以双方各取所需。”老刘介绍。

　　业主呼吁：希望引进中青年保安

　　对于小区保安老龄化，是否还能保“安”，不少小区业主持怀疑态度。同时，他们也希望能有一些中青年人做保安，给业主一些安全感。

　　一名从事消防设施设备安装施工的工程人员告诉记者，随着科技的不断发展，保安除了要做好日常的安保工作，还要会操作小区内的消防控制柜等电子消防设备。然而，年龄偏大的保安学习此类知识不仅十分吃力，效果还不尽如人意，而年轻人在这方面要强很多。

　　市民徐先生表示，从健康方面考虑，他也不支持老年人从事保安工作。“现在的保安大多需要上夜班，对年轻人来说，熬夜后第二天体力恢复较快，但老年人上夜班后可能几天也缓不过来。”徐先生说。

　　“老年人有老年人的优点，比如热心、责任心强等；年轻人也有年轻人的好处，比如更敏捷、身体素质更好等。”徐先生提议，“小区保安可以尝试老少搭配，互相取长补短，共同维护好小区安全。”

　　法律法规：对保安年龄上限无明确规定

那么，保安的最大年龄限制是多少岁？

　　记者了解到，根据《保安服务管理条例》有关规定，年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。

　　市房管局相关负责人介绍：“目前，《保安服务管理条例》只对保安的年龄下限做了规定，没有对年龄上限进行明确要求。物业公司聘用年龄稍大的人员作保安属于企业自主行为。”

　　河南凌峰律师事务所律师党俊卿表示：“招聘年龄大的保安不违法，不过，小区业主有权对物业的管理工作提出建议、批评，即业主对保安的身体、工作状况有质疑或发现保安没有资格证，可以要求物业公司更换。此外，业主可以在选聘或者续聘物业公司时，将保安的年龄作为一项条款纳入到《物业服务管理合同》中。”（记者 王兴辉）