组团招才引智 深化交流融合 洛济同城化按下人才“加速键”

济源网讯 (记者 张佩佩 通讯员 王伟哲)‌近日，2026年河南省先进制造业青年就业行动豫西专场招聘活动在洛阳科技职业学院举行。济源积极协调组织河南龙兴钛业科技股份有限公司、富联科技(济源)有限公司两家优质企业组团参加，精准对接高校人才资源，为企业发展注入新活力，加快推进洛济同城化发展。

　　本次招聘活动聚焦先进制造业领域，共汇集198家省内外优质企业，集中提供就业岗位1.8万余个，吸引4600余名毕业生及各类青年求职者到场求职，初步达成就业意向1200余人。活动现场氛围热烈，不仅设置了职业指导、政策咨询等一站式服务专区，还通过3D打印、工业机器人操作等技能展演，全方位展现产业魅力与匠心精神。

　　招聘活动中，济源代表企业表现亮眼。河南龙兴钛业科技股份有限公司作为钛产业领域的领军企业，凭借其在钛白粉生产等方面的领先技术，推出了多个专业技术岗位，吸引了大量相关专业毕业生的关注。富联科技(济源)有限公司作为富士康在济源的重要布局，提供了涵盖生产制造、技术研发及管理等领域的岗位，为不同专业背景的青年提供了广阔的就业空间。

　　此次组团参加活动，不仅是济源企业招才引智的重要举措，更是深化洛济两地交流合作的生动实践。借助此次省级高水平招聘活动，济源企业得以加强与洛阳地区高校、人才及同行的互动，进一步拓展市场视野，提升核心竞争力。同时，济源将创新洛济同频发展模式，激活区域发展的“动力源”。建立互惠互认的高层次人才发展体系，打破地域限制，实现洛济两地高层次人才在职称评定、科研项目申报、福利待遇等方面的互认和共享，为高层次人才的发展创造更加良好的环境。推动创新资源开放共享，鼓励洛济两地的企业、高校和科研机构之间开展合作，共享实验室、科研设备等创新资源，推动科技成果的转化和应用。

　　示范区人社局相关负责人表示，在今后发展中，他们将持续优化就业服务体系，致力于搭建更高效的供需对接平台，推动就业公共服务向纵深发展，促进人才资源的合理流动和优化配置，助力高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业。

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