为持续深化精神文明单位创建工作，精准对标省级文明单位建设标准，细化年度创建任务、压实工作责任，全力推动园所精神文明建设与保教工作深度融合、同步提升，3月19日下午，济源市天坛路幼儿园在总园南三楼会议室正式召开2026年度精神文明建设领导小组会议。幼儿园精神文明创建工作小组全体成员参会，会议由创建负责人李红芬主持，李红新园长出席会议并作总结讲话，整场会议目标明确、部署细致，为全年文明创建工作划定了清晰路线、奠定了坚实基础。

　　会上，创建负责人李红芬带领大家再次深入学习《河南省文明单位(标兵)测评体系》核心内容，逐条款梳理测评指标、解读测评标准，帮助大家精准把握文明创建的核心要求、重点任务与考核细则，进一步统一思想、提高认识，明晰省级文明单位(标兵)创建的工作方向与质量标准。并结合幼儿园保教工作实际、幼儿成长特点及园所发展规划，对2026年度精神文明创建工作方案进行全面细致解读，围绕思想道德建设、师德师风培育、校园文化营造、家园共育协同、文明实践活动等核心板块，逐一明确工作目标、实施路径与推进时限，确保创建工作贴合园所实际、贴合育人初心。

　　为避免创建工作流于形式，切实做到责任到人、落地见效，李红芬现场对照年度精神文明创建目标台账，进行细致分工部署，将各项任务细化分解到具体岗位、具体责任人，明确各成员的工作职责、协作要求与完成节点，构建起分工明确、权责清晰、协同发力的工作格局。她强调，精神文明创建是一项长期工程、系统工程，全体成员要强化责任担当，摒弃被动应付心态，主动将文明创建融入日常保教、班级管理、家园沟通等每一项工作中，做到事事有落实、件件有回音，以扎实的工作举措推动文明创建走深走实。

　　随后，李红新园长作总结讲话，对本次会议的部署安排给予充分肯定，并对全园2026年度精神文明创建工作提出明确要求。他指出，省级文明单位(标兵)创建不仅是一份荣誉，更是提升园所办学品质、锤炼教师队伍素养、滋养幼儿文明品格的重要抓手，全体教职工要深刻认识文明创建的重要意义，坚持“文明育人、立德树人”的核心导向，把文明理念渗透到幼儿一日生活的各个环节，把创建任务融入教育教学全过程。

　　李红新园长强调，一是要提高政治站位，强化思想引领，始终把精神文明建设摆在园所发展的重要位置，筑牢思想道德根基;二是要狠抓责任落实，对照台账清单，主动作为、高效履职，确保各项创建任务高标准推进、高质量完成;三是要注重融合创新，结合幼儿园特色，打造贴近幼儿、贴近家长、贴近教职工的文明实践活动，让文明之风浸润校园、滋养童心;四是要强化协同配合，各岗位、各成员要密切协作、互帮互助，形成全员参与、全域覆盖的创建合力，全力巩固提升文明创建成果，助力园所高质量发展，为济源市精神文明建设贡献幼教力量。

　　此次会议的召开，进一步理清了天坛路幼儿园2026年度精神文明创建工作思路，压实了工作责任，凝聚了全员创建共识。下一步，幼儿园将以此次会议为契机，严格按照测评体系与年度方案要求，稳步推进各项创建工作，以文明创建赋能保教提质，以文明风尚滋养校园生态，用心用情办好人民满意的学前教育。(李红芬)

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