为进一步加强青年教师队伍建设，提升班主任育人能力，充分发挥骨干教师的传帮带作用，近日，北海中学举行“深耕教育初心 提升教学质量”青年教师及班主任培训启动会。

　　本次启动会是学校“青蓝工程”系列培养工作的重要开篇，旨在通过规范的师徒结对、明确的成长要求，为青年教师和班主任搭建专业成长平台，助力学校教育教学质量稳步提升。会上，教导处艾辉主任宣读“青蓝工程”培训活动方案，详细阐释培养目标、实施步骤及考核要求，明确新老教师双方职责：指导教师需在备课、课堂教学、班级管理等方面给予全方位指导，青年教师需主动学习、积极实践，快速提升业务能力。方案的发布为后续培养工作提供了清晰遵循，确保师徒结对落到实处。

　　在快乐的氛围中，青年教师向指导教师行鞠躬礼，正式缔结师徒情谊。这一仪式不仅是对教育初心的传承，更让青年教师感受到责任与使命，也让指导教师明确了“传帮带”的使命担当，为构建和谐共进的教研氛围奠定基础。

　　杨暴丰副校长围绕青年教师培养工作作重点强调，要求青年教师珍惜机遇、虚心求教，在日常教学和班级管理中积累经验、锤炼本领;同时鼓励指导教师倾囊相授，助力青年教师快速成长。

　　最后，学校党总支书记吴岩做总结讲话，对青年教师提出殷切期望：一是坚守教育初心，牢记育人使命;二是深耕专业领域，提升教学素养;三是主动担当作为，助力学校发展。鼓励大家坚守教育初心，深耕课堂、潜心育人，以饱满热情助力学校教学质量再攀新高。

　　本次启动会圆满完成各项议程，既为青年教师及班主任成长搭建了坚实平台，也为学校师资队伍建设注入新活力。下一步，学校将以此次活动为起点，扎实推进“青蓝工程”各项工作，持续优化培养体系，助力青年教师快速成长为教育教学骨干，为打造优质教育品牌、推动北海中学高质量发展贡献力量。

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