“我在这里发展得很好，生意越做越大，孩子也接来上学了。我感到很满足。”9月9日，来自郑州的客商王国力欣喜地说，他在济源经营弹簧及钢丝制品研发、生产、销售业务，之前一直担心孩子上学的问题。相关部门上门送政策，帮助解决了这个难题，让他更坚定了在济源发展的决心、信心。

　　优化营商环境、安商稳商，不仅要为投资者创造良好的经营条件，还要切实帮助他们解除后顾之忧。子女教育是其中的关键问题。为此，示范区商务局联合示范区教育体育局，坚持“想在前、做在前”的服务理念，主动作为、精准发力，妥善解决外来客商、高管人才随迁子女入学问题，助力济源经济高质量发展。

　　在具体实施过程中，相关部门一方面深入企业宣传相关政策，另一方面通过微信平台、网络渠道发布文件等，让外来客商、高管人才充分了解政策。此外，示范区还通过优化教育资源配置、加强学校建设和管理等措施，确保随迁子女有学上、就近学、学无忧。

　　示范区商务局和示范区教育体育局根据家长意愿，并结合学校招生实际，优先安排外来客商、高管人才随迁子女到优质学校就读。这些孩子入学后，相关部门还与他们所在学校保持密切联系，及时解决出现的问题，并第一时间与企业沟通，倾听、收集意见，以增强服务的针对性和实效性，切实提升外来客商、高管人才的获得感、幸福感和归属感。采访中，记者了解到，近年，济源共办理随迁子女入学、入园67人次。

　　水深鱼极乐，林茂鸟知归。“对外来客商、高管人才而言，子女的教育一直是他们牵挂的事情。孩子能否在当地顺利入学、接受优质教育，直接关系到他们是否愿意长期在济源投资发展。”示范区商务局相关负责人表示，在今后的工作中，该局将继续强化服务意识，健全服务机制，从企业最关注、最迫切的问题入手，积极为企业提供精准高效的服务;围绕企业的生产经营、市场开拓、人才引进等各个方面，提供优质服务，让外来客商、高管人才在济源安心经营、放心发展。（记者 张佩佩 通讯员 黄静）

返回济源网首页 返回新闻列表