顶端新闻·河南商报首席记者 孙科

　　城市竞争，归根结底是人才的竞争。

　　近日，“2024年最具人才吸引力城市100强”榜单出炉，河南郑州、洛阳上榜，分别居第23名、77名。与往年相比，郑州排名上升5位，洛阳排名未发生变化。

　　郑州为何能在最新榜单中“逆袭”?未来还有哪些发力点?

　　最具人才吸引力城市100强出炉

　　不久前，智联招聘旗下专业研究机构智联研究院联合“泽平宏观”发布《中国城市人才吸引力排名：2025》报告，随着报告一起公布的还有“2024年最具人才吸引力城市100强”榜单。

　　从上榜数来看，河南2地上榜，居中部六省第4名，不及安徽、湖南、湖北。其中，六省省会城市排名分别为：湖北武汉第9名、安徽合肥第15名、湖南长沙第16名、郑州第23名、江西南昌第43名、山西太原第58名。

　　虽然排名未进入第一梯队，但根据近几年的“座次”，郑州排名实现较快跃升——

　　2022年、2023年最具人才吸引力城市100强榜单中，郑州连续两年居第28名，此次最新排名，郑州名次上升5位。

　　顶端新闻·河南商报记者了解到，该榜单自2017年起每年发布，基于招聘平台职场人跨城求职数据，综合考量人才流入占比、人均可支配收入等多个核心指标，进行排名。

　　政策、平台、产业……郑州全面发力揽才引才

　　郑州做了啥?排名是如何实现跃升的?

　　在揽才引才方面，近年来，郑州诚意十足。

　　“硬件”方面，郑州高标准筹建人才公寓，截至去年9月，郑州已配租16批4.3万套(间)，投运规模居国内第一。投入运营40家人才驿站，提供免费住宿，先后为17.3万青年人才发放生活、购房补贴46亿元。

　　郑州至少先后4次升级优化人才政策，创新创业奖补从2017年的最高10万元，增长到了如今针对备案的高端创业团队项目最高资助2000万元。

　　“软件”方面，郑州开启“狂揽大学”模式，一流大学“朋友圈”不断扩大。

　　北京大学、上海交通大学、北京理工大学、哈尔滨工业大学、香港大学、东南大学等多家高校已落地或者签约在郑州设立研究院。

　　此外，郑州还引入一大批“龙头”企业，为人才发展留足空间。

　　去年4月，富士康新事业总部在郑州揭牌，新的事业总部将聚焦新兴产业和新技术领域，并明确要“在河南再造一个新富士康”。

　　当年10月，郑州与格力签约，格力将在郑州建设中原总部;几乎在同一时期，另一家电行业“巨头”海尔也与郑州签署了战略合作框架协议。

　　值得一提的是，2023年，比亚迪产能最大、用工最多的整车生产基地在郑州航空港区正式投产。2024年，郑州比亚迪进入快速发展期，求职者、生产线“双爆发”。

　　在河南省商业经济学会副秘书长、郑州工程技术学院副教授胡钰看来，郑州排名的跃升，反映了郑州实施的各项人才吸引措施有了明显成效，也说明郑州新兴产业正在蓬勃发展，吸引了与产业发展相关的各类人才。

　　区域揽才竞争“白热化”

　　除了郑州，近年来，国内多个城市都在“人才争夺战”中亮绝活，不断增强自身吸引力。

　　湖北武汉积极推动“百万大学生留汉”等引才留才政策实施，吸引各类人才来汉。

　　得益于宜居的人文环境，以及智能物联、生物医药、高端装备、新材料、绿色能源等领域产业的快速发展，2024年，浙江杭州人才净流入占比较2023年上升至1.3%。

　　2023年开始，江苏南京将5月18日定为“南京人才日”，每年都会在此时期推出一系列活动、政策，向全球广发“英雄帖”，如今，“人才日”已成为南京人才工作极具辨识度和显示度的名片之一……

　　面对愈发激烈的区域“揽才热潮”，郑州面临“不进则退、慢进亦退”的压力，需要在各层面补足短板。

　　河南省社科院经济研究所所长、研究员高璇认为，从榜单中可以看出，年轻人对于去往哪个城市发展变得更加理性了，会关注到像郑州这样的新一线城市，对于郑州来说，这是很好的趋势。

　　但她也提醒，当前，郑州有着高等教育资源相对匮乏、工资收入较低、具有国际视野或国内竞争力强的企业聚集度不够等短板，郑州可尝试在这些层面发力。此外，郑州基础服务能力也需要进一步提升，如教育、医疗等领域，都需要显著提升。

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