加强新兴领域党的建设，是当前社会工作的重中之重。党的二十届三中全会《决定》明确要求，“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。近年来，济水街道以抓好“微网实格”基层治理为突破口，充分发挥新就业群体职业优势，多渠道、全闭环、快速解决群众身边急难愁盼问题，以高质量党建助推济水高质量发展、高效能治理、高品质生活。

　　骑手定点入格

　　快递员、配送员等新就业群体既是城市的建设者，也是基层治理的重要参与力量。济水街道充分利用老城区位优势，深入挖掘新就业群体治理潜力，从中选出43名兼职网格员，组建“先锋骑手”志愿服务队，在走街串巷、送餐送货的同时，主动化身“警报器”“探照头”，为辖区基层治理注入“新力量”。

　　“我们参与志愿服务主要是‘随手拍’”，“先锋骑手”赵一凡点开微信群说，“很多事情顺手就做了，看到电动车进楼了、车子乱停放，都可以在群里上报，督促社区解决。”

　　一次，他发现南街菜市场附近一处井盖破损，周边行人众多，存在安全隐患，便立刻掏出手机拍照，说明实际情况及准确位置后，通过社区微信群上报。没想到，隔天新井盖就安装好了，还接到了工作人员的反馈电话。这让赵一凡深受鼓舞，每次看到自己反映的问题得到圆满解决，他都充满成就感。

　　“街拍”问题化解

　　兼职网格员将情况上传至微信群——社区快速研判并精准派单——相关科室协商解决、迅速处理——网格长全程跟进并做好反馈。依托“微网实格”基层治理体系，济水街道以诉求响应处置为核心，健全“网格上报、社区汇总、科室反馈、街道问效”全链工作机制，确保基层服务全覆盖、全天候、零距离。

　　“如今，社区治理早已不再是社区工作者的‘独角戏’，而是一场各方力量共同参与的‘协奏曲’。”济水街道党工委委员、组织委员付阳武表示。

　　“事事有回音、件件有落实”不是喊出来的口号，而是脚踏实地的行动。截至目前，“先锋骑手”通过微信群累计反映小区飞线、道路安全、环境卫生等民生诉求617条，发现化解安全隐患58件，他们用实际行动，从居民眼中“最熟悉的陌生人” 变成了基层治理的好帮手。

　　双向奔赴同行

　　如何充分调动新就业群体参与基层治理的积极性，为居民提供更精准服务?街道党工委给出明确答案：“先把服务做进去，再把作用带出来”。

　　走进玉仙社区“26℃城市暖心驿站”，饮水区、休闲区、图书角一应俱全，配备桌凳、存物柜、雨伞雨衣、应急药箱等设施，为骑手们提供了一个温馨的歇脚地。以心唤“新”，济水街道多次召开专题座谈会，街道党工委书记现场调研“两企三新”工作，反馈党员诉求建议交办单23条，通过法律援助、技能培训、帮扶行动等方式切实解决新就业群体困难和诉求。

　　下一步，济水街道将以八仙街提升改造、“槐仙·邻里中心”建设为契机，持续整合资源，打造更多“骑手友好”场景，努力把新就业群体团结起来、组织起来、动员起来，为奋力谱写中国式现代化济源篇章贡献济水力量。(李影影)

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