在基层，工作群多了，在群里游弋的干部也就多了。“从群里来，到群中去”，很多工作停留在指尖。乐此不疲也好，深恶痛绝也罢，总之，在“群中”耗来耗去，就会慢慢地耗掉深入群众的热情。

　　很显然，若满足于在“指尖上打转转”，习惯于“群来群去”，就会有无数工作浮在云端。收到了就等于做到了，转发了就等于落实了，这种披着数字化外衣翻新变异的形式主义，其危害可想而知。

　　党的二十届三中全会明确提出，克服形式主义、官僚主义顽疾，持续为基层减负。近日，“指尖上的形式主义”全国整治工作会议在京召开，聚焦“治”“管”“用”，探索长效管理机制。

　　是何原因让干部久陷“群中”?数字政务得到广泛应用，在“群中”发布信息、安排工作确实高效快捷。但问题就在于，作为工作方式或调查研究的辅助工具，被用得过多，用得过滥，工作群霸占了干部的时间。久霸为“业”，困住了干部迈向基层的脚步。

　　习近平总书记指出，“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝”。因此，“从群里来，到群中去”绝不是“网上群众路线”。相反，这种过度在“群中”推动、汇报和展示工作，以“群中”为主脱离群众的做法，只会让干部与群众之间的距离越来越远，最终损害党组织在群众中的威信。

　　深入“群中”不如深入群众，要正视“群中”与群众的关系。趴在“云端”置身“群中”，习惯“群来群往”，就会顾“群”而失“众”，就难以同群众身挨身坐、心贴心聊。长此以往，干群距离就会疏远，群众难免就会抱怨。

　　深入“群中”不如深入群众，要正视“指尖”与“心头”的关系。“屏对屏”不能代替“面对面”，对基层而言，“上面千条线，下面一根针”，基层干部是落实改革举措的中坚力量。如果离群众最近的人，将指尖“绑定”到手机上，耽误进村入户，势必会影响“穿针引线”。

　　深入“群中”不如深入群众，要正视“线上”与“线下”的关系。探讨工作，在线上、在“群中”确实便捷。发现问题解决矛盾，则要求干部眼往下看，脚往下走。只有深入田间地头、踏进群众门槛，走进群众心坎，才能发现“线上”看不到的矛盾和问题，才能把“群中”听不到的意见收集上来。

　　一句话，只有干部切切实实从内心生发出深入“群中”不如深入群众的认知，将过去的“群里吼”变成实地走，卸下“指尖上的包袱”，甩开手、迈开腿，将精力和时间用在奔一线、察实情、解民忧之上，群众路线才能落到实处，基层工作才更能落到实处。（心言）

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