春回大地，万物竞发。3月7日，济源示范区教育体育工作会议召开，描绘了教体事业高质量发展的美好愿景，动员系统上下在新的赛道上踔厉奋发、勇毅前行，奋力书写党和人民满意的新答卷。

　　事业发展，关键在人，关键在干部。在“新春第一会”上，示范区教体局党组聚焦“关键少数”，从讲政治、讲作风、讲业务三个方面，为济源教体系统的好干部“精准画像”，释放出强烈信号：局党组将把领导干部政治建设、作风建设、业务建设摆在更加突出的位置，着力锻造高素质专业化干部队伍，以鲜明选人用人导向引领干事创业导向，全力推动教育体育事业发展向更高水平、更高质量迈进。

　　教体系统领导干部要旗帜鲜明讲政治

　　在传统认知中，基层学校领导干部自我角色定位更多停留在工作执行层面，在辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面和防范政治风险方面的能力存在不足。教体系统领导干部要勇于直面问题，时刻自省“我们广大党员干部是党的教育事业的中坚力量，要牢记自己的教育者身份，更要牢记政治角色、政治身份”，牢牢把握“三个务必”具体要求：一是务必严守政治纪律和政治规矩。在重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等方面，都要讲组织程序、照章办事，决不能因长期从事教育形成了自己的风格、成绩得到了社会的认同，就游离于制度约束之外，把个人凌驾于纪律和规矩之上，随性而为。二是务必牢牢把握好教育的政治属性。抓住教育“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题，认清“教育是民生更是政治”的属性，坚持从政治高度来谋划推进教育，以务实举措把立德树人、“五育”并举、“双减”等落到实处、推向深入，履行好为党育人、为国育才职责使命。三是务必充分发挥基层党组织的政治功能。推行中小学校党组织领导的校长负责制，考验的是学校书记、校长的政治立场、政治态度和政治觉悟，考验的是书记的大局把控能力和对校长的支持程度，考验的是校长的配合意识和对党组织决策的执行能力。济源在全省率先进行了探索实践，要将先发优势转化成示范带动，不断加强党对教育工作的全面领导，充分发挥党组织在办学治校中的政治核心作用、战斗堡垒作用和监督职能作用。

　　教体系统领导干部要身体力行讲作风

　　气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。好作风是战斗力，更是生产力。学校领导干部良好的作风，引领带动着党风、政风、行风，直接影响着校风、教风、学风，是推动学校发展建设、教师专业成长、学生成人成才的重要保证。对于济源教体系统领导干部的作风建设，局党组要求大家要做到“三个带头”：一是带头发扬身先士卒干事创业的作风。书记和校长是学校发展的领路人，领导干部不冲锋，整体队伍陷阵便是空谈。要坚决与“躺平”“耍滑头”“踢皮球”等现象作斗争，持续整治“四风”问题，事不避难、义不逃责，带头专注于干事创业，引领队伍踏实干、耐心教，争做对党忠诚、爱岗敬业的教书育人模范。二是带头发扬跑拼争抢勇当先进的作风。回顾济源教育体育发展历程，每个机遇都是争来的，不是等来的;点滴实绩都是干出来的，不是说出来的。教体系统领导干部要树立“不争先进就是落后、不在上游就是下游、不抢先机就有危机”的意识，因地制宜打造特色亮点，为学校发展夺先机、谋增值，为济源教育体育出经验、树典范，共同办出与济源示范区定位相匹配的教育体育。三是带头发扬廉洁自律勤俭节约的作风。廉者，政之本也。教体系统领导干部要坚定理想信念，牢记廉洁“铁律”，围绕项目、财务、人事等重点领域，强化廉政风险防控，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。要树牢“过紧日子”的思想，勤俭节约、艰苦奋斗，杜绝随意“贴在墙上、抹在脸上”，要把宝贵而有限的资金花在刀刃上，花在师生身上，花在学校核心业务上，同时防止隐性债务产生和无序扩大。

　　教体系统领导干部要率先垂范讲业务

　　加强业务能力建设，是领导干部胜任本职工作的重要基础，是推动事业发展的现实要求，只有具备过硬的能力素质，才能履行好担负的职责使命。教育工作的特质，尤其要求教体系统领导干部的业务必须过硬，真正做到内行领导内行、专业的人做专业的事。对于教体系统领导干部的业务素养，要从“三个维度”进行理解：一是追求业务的高度。准确把握教育体育改革发展的新趋势，学习掌握最前沿的政策理论，深入了解各项工作的“高点”在哪里，主动向实践学、向先进学，提升理论素养，更新知识理念，拓宽视野格局。二是追求业务的深度。学深悟透创新理论、先进经验，贵在知行合一、融会贯通，最忌“生搬硬套”和“照单全收”。教体系统领导干部要突出解决好出发点和落脚点的问题，把理论学习和工作实践相结合、“拿来主义”与自主创新相结合，深深扎根本地本校的“土壤”之中，走出适合实际需求、适应“土壤气候”的“先进经验本校化”之路。三是追求业务的宽度。教育是一项系统工程。作为学校管理者，不能只考虑某一个方面的问题，要关注系统化工作的方方面面，防止局部肥大、以偏概全、整体失衡。规模有大有小、基础有好有差，学校发展都有长短优缺，领导干部间和校际之间心胸宽广、接纳包容、学习欣赏，通过互学互鉴互促，实现共处共进共赢。

　　讲政治、讲作风、讲业务，三者高度一致、互为关联，是济源教体系统优秀干部应具备的核心素养，也是教体局党组选人用人的鲜明导向。干部素养提升重在“内化于心”、贵在“外化于行”。济源教体系统全体干部要积极响应局党组号召，深刻理解、准确把握、带头践行三个方面要求，在学思践悟中练就修身用权、干事创业的铁肩膀、硬脊梁、真本事，在济源教育体育高质量发展的新征程中再立新功。 教宣

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