寒冬时节，在五龙口镇留村党群服务中心，“让党的旗帜在每一个基层阵地上都高高飘扬”几个大字在阳光的照耀下熠熠生辉。

　　旗帜引领方向，思想照亮航程。作为有着光荣历史的红色革命老区，留村用实践证明：只有建强以党组织为核心的严密的基层组织体系，党的各项决策部署才能真正落实到位，各项惠民政策才能真正让老百姓受益，广大群众才会感党恩、听党话、跟党走，党的旗帜才能在每一个基层阵地上都高高飘扬。

　　强基层、强基础，关键要有好的“带头人”。近年，留村注重发挥党员的带头作用，通过实施党员联户、党员积分管理等制度加强党员管理，切实提升党组织的凝聚力和向心力，推动产业发展、乡风文明、乡村振兴，打造独具特色的“党建赋能、文明聚魂”基层治理模式。

　　“党员联户工作，使每一个党员都能够掌握‘善于倾听群众声音，会做群众思想工作、关心体贴群众冷暖，提升服务群众意识、服务群众能力、协助支部服务全村发展’这3项本领。”留村党支部书记兼村委会主任赵先锋介绍，党员积分管理制度，就是将年终低于60分的党员视为不合格并报上级党组织处理，确保党建工作抓在日常、严在经常，让党建优势转化为治理优势。

　　建立党员联户和党员积分管理制度，是五龙口镇基于辖区实际，把党建引领贯穿到基层治理全过程的有益探索。当前，该镇1254名联户党员联系群众13592户、商户677户。该镇通过制作分级办理台账，编印党员工作宝典，采取“三亮、四建、五必访、六必治”走访联系模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效激活了党员队伍的“一池春水”。

　　一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。在抓实基层党建工作的过程中，五龙口镇全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升基层党员干部队伍整体素质为着力点，培养政治过硬、业务过硬、责任过硬的基层干部队伍，通过不断完善治理架构，搭建起“党建引领、网格管理、党群协商共治”的治理体系，提高基层党员干部队伍服务群众和经济社会发展的能力，推动党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。

　　五龙口镇以“党建+”为引领，建立党政班子成员分包联系村级党组织制度，严格落实“三会一课”制度，全面执行“四议两公开”工作法，注重培养能干事的后备人才，选优配强“两委”班子，实现素质提升、年龄下降、能力增强。目前，11名党政班子成员分包31个村级党组织，31名精干机关干部联系31个村级党组织，真正构建了党组织领导的基层治理体系。

　　五龙口镇以“资源共享、责任共担、优势互补、抱团发展”为内容，开展支部联建活动，促进“强村+弱村”抱团发展，通过分享优势资源、交流治理经验、做好民生实事，取得了“1+1>2”的效果。

　　在发展党员方面，五龙口镇强化党委在党员发展中的主导作用，避免党员“唯亲”“唯族”问题。该镇打破坐等上门的固定思维，由包村领导、包村干部和管理区工作人员在调查摸底的基础上提出发展党员培养对象，由村党组织按照程序重点培养，形成党委主导、镇村共培的工作机制，确保党员发展质量。

　　刀在石上磨，人在事上练。一个又一个党员力量的融入，一次又一次让人民群众感受到及时高效的贴心服务，展现出五龙口镇党员队伍干事创业的精气神。

　　强基固本的目的，在于推动解决要事难事。在广大党员的带领下，五龙口镇群众积极参与乡村治理。该镇通过开展最美家庭创建、星级文明户认领、“好媳妇”“好婆婆”“好儿女”“身边好人”“最美家庭”评选、新时代文明实践等活动，以身边事激发身边人，全面改善和优化基层社会生态，营造激浊扬清的社会氛围，共同打造“决策共谋、发展共建、好坏共评、成效共享”的乡村治理新格局。

　　一面鲜红的党旗，历经风雨，愈加鲜艳，磅礴力量为之凝聚;一支坚韧的队伍，久经磨炼，斗志弥坚，为发展进步添砖加瓦。在党建的引领下，五龙口镇树牢大抓基层的鲜明导向，建强基层党组织战斗堡垒，全面提升创造力、凝聚力、战斗力，发挥党员先锋模范作用，推进政治、自治、法治、德治、智治融合，走出一条党建引领，党群共建、共商、共治、共享的基层治理新路径。

　　征程万里风正劲，奋楫扬帆正当时。在奋力开创中国式现代化建设济源实践新局面的征程上，五龙口镇各级党组织和广大党员干部将不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量基层党建引领高质量基层治理，让党旗在基层阵地一线上高高飘扬，使生态家园更加美丽宜居、群众生活更加幸福美好。(记者 刘永芳)

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