一流的企业需要一流党建，一流党建引领一流的企业。作为济源民营企业的中流砥柱，河南济煤能源集团有限公司(以下简称济煤能源)自成立以来，始终坚持“企业发展到哪里，党组织就建到哪里”，把党的建设和企业发展深度融合，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势不断转化为企业治理优势和市场竞争优势，探索出了一条党的建设与生产经营同频共振、双融双促的高质量发展新路径。

　　坚持党的领导，加强党的建设，是济煤能源的“根”和“魂”，也是济煤能源的优良传统。

　　早在1953年，济源煤矿(济煤能源前身)成立之初就设立了临时党支部，奠定了党建工作的企业领航和核心地位。

　　1954年，公司党支部正式成立后，便开始不断健全完善党支部工作制度机制和具体工作流程、工作方法，全面推进党支部标准化规范化建设，把全面从严治党要求落实到党支部建设全过程、各方面，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

　　聚焦党委“把方向、管大局、促落实”职能定位，济煤能源坚持党建与经营管理深度融合，把解决企业发展难点作为基层党组织工作的重点，统筹制定年度目标与工作任务，凝心聚力推动企业改革发展。同时，把保障各项任务落实作为党支部议事决策的重要内容，精心研究运用党建资源和优势破解重点难点问题的思路措施。

　　聚焦增强党组织政治功能和组织功能重要任务，济煤能源以提升组织力为重点，持续建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

　　济煤能源政治工作部部长宗志霞介绍，在党组织建设方面，公司坚持党政同责、同等待遇，统筹考虑工作特点、生产组织、党员分布等因素，科学设置党支部、合理划分党小组，全面选优配强党支部书记和党小组组长。在组织生活方面，定期开展党小组会、主题党日、民主生活会等活动。同时，严把发展党员程序，深入实施支部品牌特色创建工作，推动基层党组织标准化规范化建设向内涵化延伸。在制度机制建设方面，建立完善党建考核机制，加强对中高层干部的管理、监督和激励，为促进公司和谐、健康、持续发展提供强有力的组织保证。

　　据了解，为增强基层党组织“造血”功能，济煤能源还牢固树立“人人是人才，人人可成才”的工作理念，大力实施“党建+人才”模式，全面推进“双培养”，致力把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，为企业高质量发展赋能助力。

　　济煤能源济煤大学教务处处长齐伟介绍，公司每年都会组织职工开展业务培训，提升学历技能。同时，以济煤大学为依托，进行党的教育和职业技能培训，提高学员政治素养和业务水平，实现“党员人才化”和“人才党员化”，为企业发展注入红色动能。

　　“我个人的发展离不开党组织的帮助。”济煤能源永盛选煤有限公司经理孙金社2006年在公司入党。多年来，在公司的全力培养下，他已从一名普通员工成长为能独当一面的部门负责人。

　　“感谢公司的‘党建+人才’培养模式，为我们提供了一个学习成长的平台。在党建引领和党员示范带动作用下，大家干事创业、担当作为的热情不断被激发，使命感、归属感和凝聚力也进一步增强。”孙金社说。

　　一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。在济煤能源党组织的引领下，公司党员在工作中主动亮身份、亮承诺、比作为。技术上遇到难题，党员冲在前面攻克技术难关；矿井发生危险，党员更是义无反顾，勇往直前，用实际行动彰显责任与担当。如今，一支政治素养过硬、业务能力精湛、战斗力十足的党员干部队伍在济煤能源已经形成。

　　党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。在党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用下，济煤能源企业规模由小到大，企业实力从弱到强，创新能力由被动变前沿，年产值从数百万元到如今数十亿元，资产总额从数十万元到二百亿元，年产量从几万吨到近千万吨，实现了党建工作与企业发展同向发力、同频共振。

　　企业受益于社会进步，也用实际行动回馈社会。在发展的过程中，济煤能源认真践行初心，勇于担当使命。公司依托党支部的组织优势和党员带头作用，以多种方式积极投身于多领域的社会公益慈善事业中，公益捐赠涉及乡村振兴、疫情防控、社会教育等诸多领域，为社会和谐发展作出了突出贡献。

　　经过70年的发展，如今，济煤能源已从最初一个临时党支部28名党员，发展到拥有两个党总支、17个党支部、370余名党员的坚强党组织阵营。迈向百年目标奋进之时，济煤能源党委书记、董事长齐百红信心满怀：“未来，我们将始终坚持党的领导，不断加强组织建设、作风建设、队伍建设，把党建‘软实力’转化成企业发展的‘硬支撑’，在党的引领下，建成济源第一家百年企业，在实现企业自身价值的同时，为经济社会发展作出应有的贡献!”（记者 黄一冰 实习生 卢艺丹 通讯员 宗志霞）

　　【记者手记】

　　回顾济煤能源70年发展历程，公司之所以能从传统产业到高新技术产业，从国有煤炭企业到综合性、多元化的大型企业集团，并始终走在煤炭行业前列，关键在于始终坚持党的领导不动摇，发挥党组织作用不松懈，贯彻党的路线方针不偏离，让政治优势成为了企业核心竞争力的重要组成部分。也正因为始终坚持党的领导、加强党的建设，济煤能源才能在面对煤炭市场低迷、行业技术革新、新冠肺炎疫情等难题时，攻克了一批制约发展的急事难事，取得了一批令人瞩目的发展成就，为经济社会发展作出了积极贡献，担负起了时代赋予的历史使命。

　　事实证明，要实现高质量发展，就需要党组织加强把方向、管大局、保落实中的政治引领，需要把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力转化成引领和带动公司高质量发展的核心竞争力。就要从生产经营出发，把党建引领作为企业高质量发展的出发点和落脚点，不断提升党组织的领导力和战斗力，为增强企业核心竞争力保驾护航。

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