求木之长者，必固其根本。辖4个社区、21个居委会，有4.76万居民、57个基层党组织、1659名党员的玉泉街道，近年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移扛稳抓牢党建工作责任，在党旗下凝聚力量，在实干中领航发展，以党的建设高质量推动辖区经济社会发展高质量。

　　勇当先锋

　　焕发基层党组织新面貌

　　在示范区率先实施清廉村居全覆盖建设、率先完成精品街区项目、率先实现居委会强弱电入地、率先建成“口袋公园”……

　　玉泉街道党工委始终坚持大抓基层的鲜明导向，把各领域党组织建设成有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，党建引领效应在辖区愈加凸显。

　　在居委会，全面实施“堡垒工程”，开展“头雁争星”活动，打造了21个居委会党建项目，“一居一特色、一居一品牌”逐渐成形；实施“雁阵工程”，成立135个“泉心泉意”志愿服务队，全面开展“一月一主题”党员志愿活动，累计服务群众2万余人次，党员作用进一步发挥；创新开展“六比一争”结对竞赛活动，通过逐居观摩、擂台比武、实绩展示等形式，营造你追我赶、争先创优的良好氛围。

　　在社区，先后组建党支部4个、联合党支部2个、特别党支部2个，大力推进“红色物业”，率先在济源实现小区物业全覆盖，将党的组织建在小区里，将服务沉到家门口，让社区党建底色更红，城市社会治理更精细，群众生活更幸福。

　　在“两新组织”，打造“红色港湾”共享阵地，实施“红色引擎”工程，探索推进产业链党组织建设，因地制宜设置“车间党小组”，组织覆盖有形有效，基层党组织的“神经末梢”更加强健、更有活力。

　　勇攀新高

　　开创“五星”闪耀新局面

　　“居委会要发展，创‘星’是关键。”玉泉街道各居委会的党支部书记深谙此道。

　　“一直以来，我们始终坚持党建引领，紧扣‘五星’支部创建目标任务，引导辖区居委会和社区逐‘星’攻坚，带动各项中心工作同步推进，取得了显著成效。”玉泉街道党工委书记卢凯表示。

　　2022年，玉泉街道21个居委会中居民集体收入超20万元的有18个，占比85.7%，6个居委会实现集体收入翻一番，4个居委会进入全区村集体经济收入50强，发展活力进一步增强。

　　深入开展“一线听民声”和重点关注对象关心关爱活动。玉泉街道消除信访隐患91个，解决矛盾纠纷260余起，成功创建2个国家级、1个省级民主法治示范村，1—5月份信访工作业务指标评分排名全区第一，被评为“全省法治乡镇(街道)创建活动先进单位”。

　　全域开展背街小巷整治，全面实施“大绿化”行动。玉泉街道清理空闲宅基地360余处，打造口袋公园30余个，辖区人居环境实现整体跃升。

　　创新开展“红娃娃找差距”“花落谁家”等活动，辖区21个居委会中8个获评“省级卫生居委会”，19个获评“市级卫生居委会”；持续开展“婆媳对夸”、“邻里互夸”、幸福小课堂、“圆梦微心愿”等活动，提升群众幸福感、获得感、满意度。

　　勇争第一

　　谱写经济社会发展新篇章

　　玉泉街道以“组织力”赋能“生产力”，为企业保驾护航，打造食品饮品产业园区“红色港湾”，组建“红色管家”服务队，搭建“周五政企连心桥”，累计邀请消防、环保等职能部门现场服务20余次，为企业争取授信额度3000余万元。玉泉街道先后获得“全国先进基层党组织”“国家农村产业融合发展示范园”“全国农村创业园区”等国家、省级荣誉50余项，连续三年被评为“示范区目标绩效考核先进单位”。

　　卢凯表示，接下来，玉泉街道将聚焦“让争得第一成为常态、让获得优秀成为习惯、让做得最好成为标配”的工作要求，树牢“干不到一流就是失职，争不到一流就是落后”的工作理念，推动党组织全面进步、全面过硬，让“五星”支部在玉泉星光灿烂、繁星满天。（记者 史丽娜）

返回济源网首页 返回新闻列表