您的位置: @济源人 > 社会民生 > 正文

【推动文明城市创建提升 迈向更高质量更高水平】坚持立德树人理念 办好人民满意教育——访示范区教育体育局党组书记、局长、教育工委书记程盛

2023-05-27 09:24:28来源:济源网-济源日报责任编辑:赵红媚

“教育体育系统担负着培养塑造文明市民的重任,责任在肩,使命光荣。作为主创部门,我们将锚定文明创建的目标,以身作则,勇于担当,主动作为。”5月25日,示范区教育体育局党组书记、局长、教育工委书记程盛在接受记者采访时说。

  谈及具体落实举措,程盛表示,教育体育系统将站在“为党育人、为国育才”的政治高度,坚持立德树人根本任务,坚持“创建为民、创建靠民、创建惠民”根本理念,聚焦“高质量、创示范、强引领、助发展”,汇聚社会力量,创建教体品牌,促进文明创建工作提质增效、提档升级。坚持目标导向、任务导向、问题导向,建台立账,督导销号,提升文明城市常态化创建水平。

  “学校是文明践行的先行者,也是文明传播的主阵地,我们一定要抓实抓细抓好。”提起如何在文明创建中体现“教育力量”,程盛说,教育体育系统将充分发挥文明校园品牌效应,尤其是利用市级标兵及省级以上文明校园,以成果展示、结对帮扶、观摩交流、项目培训为平台,促进共建共创共享和学校均衡发展;持续加强典型选树,大力开展道德模范、身边好人、最美教师等评选表彰活动,引导广大师生崇德向善、见贤思齐;着力打造亮点特色,围绕团队工作、阵地建设、志愿服务、社团活动、主题实践等,培育新亮点新特色,为教育体育事业发展注入新活力、增加新动能。

  良好的机制是文明创建最坚强有力的保障。程盛说,教育体育系统将坚持实行文明创建党组第一责任人制度和党政领导“一岗双责”领导机制,建立局领导分包责任机制,将精神文明建设工作纳入各级领导班子重要议事日程;完善科室责任分包机制,分包学校、路段,全力营造“联手抓创建,合力创文明”的工作局面;完善督导考评激励机制,实行“周督导、月点评、季考评、年考核”的工作机制,落实创建责任,传导工作压力,将督导考评结果与评优评先、提拔任用、职称晋级相挂钩,调动全系统创建热情,迅速掀起“人人参与创建、人人支持创建、人人服务创建”的工作热潮。

  文明无止境,创建无穷期。针对今后文明创建工作思路,程盛充满信心地说,教育体育系统将举全系统之力,进一步聚焦目标,砥砺前行,以“创则必成”的坚定信念,以“功成必定有我”的使命担当,以务实的工作作风,以精细的质量标准,强力推进济源教育体育事业高质量发展。(本报记者 张佩佩)



回顶部