【主创部门访谈】下足“绣花”功夫 擦亮文明底色——访北海街道党工委书记李小娟

　　推动文明城市建设向更高层次、更高水平迈进。5月16日，北海街道党工委书记李小娟表示，北海街道将深入践行新发展理念，扎实推进高质量发展，加快实现高品质生活、高效能治理，努力实现物质文明与精神文明协调发展，让辖区群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　李小娟说，创建全国文明典范城市，是深入贯彻习近平总书记关于社会主义精神文明建设重要论述的具体行动，是顺应文明城市创建新形势、开启精神文明建设新征程的迫切需要。北海街道在创建工作中以身作则，勇于担当，主动作为，以提升北海颜值、提升文明气质为目标，持续推进“文明创建示范街区”建设，不断完善基础设施，持续开展新时代文明实践活动，常态化开展志愿服务活动。

　　北海街道高标准推进9个老旧小区改造提升，开展火车站、人民医院周边集中整治，抓好5条背街小巷整治提升，加强广告治理，保持良好市容环境，不断提升城区治理效能。

　　“我们坚持用好新时代文明实践所(站)，全力抓好社区创建，开展好文明旅游、文明餐桌、文明上网等宣传教育活动。”李小娟表示，北海街道不断厚植文明理念，提高群众文明素质，改善人居环境，整治陈规陋习，广泛开展文明志愿服务活动，凝聚起全社会参与创建的强大合力。

　　针对创建工作中存在的问题，李小娟说：“我们坚持问题导向，对上级交办的问题和督查发现的问题进行认真梳理，制定工作台账，一项一项完善、一项一项解决。”同时，北海街道对照测评体系认真进行自查，逐项筛查找短板，逐条梳理找问题，拉出清单、形成台账，责任到人，限期整改，确保责任无缺失、管理无漏洞、创建无死角、工作全覆盖。

　　监管与服务并重、规范与提升并举。在创建工作中，北海街道严格督导考核，建立健全长效机制;严格落实创建任务责任清单机制、考核评比机制，对标新任务，自加压力、对标找差，逐项落实新增的指标要求，加大督查力度，落实好红黑旗制度、责任追究制度，以鲜明的考核奖惩和严肃的追责问责倒逼责任落实。“从细微处用心、在细节上用力，下足‘绣花’功夫、擦亮文明底色，推动北海文明创建不断开创新局面、取得新成效!”李小娟表示。（记者 王鸿斐）

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