日前，示范区党工委文明委印发《济源市志愿服务积分兑换激励办法(试行)》(以下简称《办法》)，对志愿者星级认证、志愿服务积分兑换和激励、保障支持措施等进行系统规定。《办法》的实施为志愿者激励机制做出了新的探索，必将激发群众参与志愿服务的热情，有力推动济源志愿服务事业实现更大发展。

　　实现志愿服务正能量的“双向循环”

　　文明办相关负责人介绍，志愿服务是促进社会融合的机制，是确保人民享有高质量生活的保障措施，是群众参与社会治理的渠道。印发《办法》是示范区贯彻落实习近平总书记关于志愿服务重要指示精神的具体体现，以此在全社会大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿理念，调动群众参与志愿服务的积极性。

　　《办法》在志愿服务激励制度和积分兑换制度上提出了大量创新措施，比如礼遇优待、精神激励、政策倾斜等方面的激励嘉许，给予精神与物质双向的激励回馈，将实现志愿服务正能量的“双向循环”，提升志愿者的荣誉感、美誉度和归属感，激励更多市民参与到志愿服务这项温暖人心的高尚事业中来，传递爱心。

　　明确积分、兑换、认证基本措施

　　《办法》所称“积分”，是指在“济源文明实践App”平台注册的志愿者参与志愿服务活动并依法真实记录时长兑换获得的分值。1小时志愿服务时长兑换1个积分。

　　“积分兑换”，是指星级志愿者使用积分兑换实物、证券、服务等。

　　“积分激励”，是指志愿者兑换积分达到一定数量后，可享受礼遇优待、精神激励、政策倾斜、关爱帮扶等优待。

　　星级志愿者认证是施行志愿服务积分兑换激励办法的基本措施，《办法》对一星至五星志愿者认证工作进行了规定。参加志愿服务时长累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时、1500小时的，可分别认证为一星至五星志愿者。

　　一星至五星志愿者每年认证一次。

　　建立志愿者精神激励制度

　　《办法》明确，建立志愿者精神激励制度，志愿者的志愿服务积分与评价列入各单位评先奖优条件或作为重要参考。

　　文明办每年组织开展年度志愿服务先进典型评选，将志愿服务积分情况作为重要评选条件。

　　在“道德模范”“新时代好少年”“文明家庭”“劳动模范”“五一劳动奖章”“工人先锋号”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“三八红旗手(集体)”等评选活动中，同等条件下优先推荐星级志愿者、星级志愿者所在家庭或所在单位(组织)。

　　在学生入学、升学就读时(限济源市内各中小学校)，星级志愿者或星级志愿者子女与其他考生在同等条件下优先录取。

　　《办法》还建立了志愿者奖章授予制度。志愿者被认证为“济源市五星志愿者”后，累计参加志愿服务时长超过2000小时、2500小时、3000小时的，并在重大活动志愿服务、应急志愿服务中作出一定贡献的，在经常性志愿服务中取得一定成绩的，可分别参加志愿服务金、银、铜奖评选，评选每三年举行一次。

　　可享受政府礼遇、各种优待等“福利”

　　记者了解到，《办法》中的激励措施涵盖教育、就业创业、社会保障、免费体检等方面，志愿者符合条件就可以享受这些“福利”。

　　星级志愿者享受政府礼遇，符合条件的五星志愿者、市级及以上志愿服务先进典型和金、银、铜质奖章获得者可受邀出席全市重大活动。

　　各级各类学校为大中小学生建立志愿服务记录，将学生志愿服务积分情况纳入学生实践学分管理，作为评先奖优、就业推荐、升学推荐的重要条件。

　　就业创业优待方面，济源为星级志愿者提供职业介绍、就业指导、技能培训等服务，开通其他公共就业服务的“绿色通道”；为符合条件取得职业资格证书的五星志愿者、市级及以上志愿服务先进典型和金、银、铜质奖章获得者提供职业培训补贴；城镇社区在招聘社区专职工作者时，同等条件下优先聘用星级志愿者；社工机构及各类企事业单位、社会组织招聘社工时，同等条件下优先聘用星级志愿者。

　　在继续教育、职称评定等方面，同等条件下优先考虑、推荐星级志愿者。

　　五星志愿者、市级及以上志愿服务先进典型和金、银、铜质奖章获得者，可享受参与文化旅游、体育活动等优待政策。

　　另外，五星志愿者、市级及以上志愿服务先进典型和金、银、铜质奖章获得者，于评定当年可享受一次免费体检；符合条件的星级志愿者、市级及以上志愿服务先进典型和金、银、铜质奖章获得者，同等条件下可优先获得困难职工帮扶和“中华慈善日”公益募捐项目的帮扶；四星及以上星级志愿者、市级及以上志愿服务先进典型和金、银、铜质奖章获得者，于评定当年享受系统培训一次。（记者 史方方）

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