【在建强组织提高治理效能上作示范大家谈】夯实基础 强化创新 提升城乡社区治理效能——访示范区民政局党组书记、局长苗春芳

“我们将结合民政工作实际，从提高城乡社区治理水平、提升基层治理效能上入手，进一步增强广大群众的获得感、幸福感、安全感，确保取得实实在在的效果。”日前，示范区民政局党组书记、局长苗春芳做客“大家谈”栏目，围绕贯彻落实省委书记楼阳生调研济源讲话指示精神，畅谈如何进一步建强组织提高治理效能。

　　基层治理是国家治理的基石。苗春芳说，提高基层治理效能，就要持续推进基层政权建设。推进村委会规范化建设，联合组织部下发《济源示范区关于加强村委会规范化建设实施意见》，明确村委会工作职责、任务标准、推进措施等，通过逐村观摩、完善提升、示范带动，计划年底前打造80个规范化村民委员会。开展村规民约“大体检”，指导各村建立村规民约执行机制，将道德积分、道德评判等奖惩措施写入村规民约，确保取得良好效果。打造坡头镇郝山村国家级村级议事协商试点，进一步拓展村级议事协商渠道，在会议协商的基础上借助微信、手机APP等信息化手段进行网上协商，提高议事协商效果。

　　苗春芳介绍，提高治理效能还要通过三项举措，开展社区治理提升行动。

　　——推进规范化社区创建。按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于30平方米的标准，持续推进“一有八中心”规范化社区创建，2022年12月底前实现全覆盖；加强社区日间照料中心建设，2022年6月底前实现社区养老服务设施全覆盖。

　　——开展智慧社区建设试点。指导有条件的社区试点建设社区综合信息管理服务平台，推进信息技术与社区服务融合，提升城乡社区治理信息化水平，2022年12月底前每个街道建成1个智慧社区。

　　——推行多元化社区治理。建立以社区为平台、社区社会组织为支撑、社会工作专业人才队伍为保障、社区志愿者为补充、社区公益慈善资源为支持、心理工作者积极参与的“五社一心”工作机制。

　　苗春芳表示，社区治理中更要加强社区工作者队伍建设，将社区工作者队伍建设作为加强基层治理，做优做强社区工作的基础性工程来抓，通过健全选拔任用机制、教育培训机制、薪酬保障机制、激励管理机制等“四个机制”，逐步建设一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍。

　　目前，示范区每万名城镇常住人口就拥有16名社区工作者。从事社区工作且获得社会工作职业资格的社区工作者，按照等级每人每月有500元、300元、100元的补贴，进一步提高了社区工作者专业化水平，满足了社区治理需求。（记者 史丽娜）

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