【在深化体制机制改革上作示范大家谈】以体制机制改革最大限度激发内生动力——访示范区党工委办公室副主任赵金刚

　　“省委书记楼阳生对济源提出建设创新型高品质现代化示范区‘七个方面作示范’的要求和期望，为济源的发展带来了千载难逢的重大历史机遇，令人倍感振奋、倍受鼓舞。”4月28日，示范区党工委办公室副主任赵金刚在谈到如何“在深化体制机制改革上作示范”时表示，将认真贯彻落实省委书记楼阳生调研济源讲话指示精神，研究制定实施方案和具体行动计划，以改革任务的落细落实落地，为建设创新型高品质现代化示范区提供坚强保障。

　　赵金刚说，根据示范区党工委的工作安排，示范区党工委办公室牵头负责“在深化体制机制改革上作示范”工作专班的统筹协调工作。工作专班成立以来，与相关责任单位密切配合，就“在深化体制机制改革上作示范”有关工作进行了认真梳理分析和具体安排部署。

　　总体上体现了“三个最大限度”。一是进一步彰显济源示范区的体制优势，最大限度地激发内生动力。二是抓住用好省委支持济源建设创新型高品质现代化示范区和融入郑州“1+8”都市圈的政策红利，最大限度地争取省里的政策支持。三是鼓励创新创业，最大限度地调动方方面面“创新引领、跨越发展”的主观能动性。

　　在工作谋划上，体现了“三个结合”。一是与楼阳生书记调研济源讲话指示精神相结合，领会精神实质，把握核心要义。二是与省委改革办2022年下发的重点改革任务相结合，应承尽承、先行先试。三是与济源深化体制机制改革的具体实际和现实需要相结合，既主动而为，又量力而行。

　　在总体的布局上，体现了“小切口”“大文章”。坚持在全面上做文章、在深化上下功夫，明确了持续做好机构改革“后半篇文章”、推进事业单位重塑性改革等重点改革任务。在此基础上，着重从影响制约发展、群众“急难愁盼”等问题切入，谋划了推动机构职能优化、打造全省科创高地、理顺社区管理体制等10余项“小切口”改革，以“小切口”撬动“大改革”，以“小抓手”服务“大民生”，带动济源改革不断取得新成效，为建设创新型高品质现代化示范区不断注入新的活力。

　　对于工作专班下一步将采取哪些举措，真正做到“在深化体制机制改革上作示范”，赵金刚指出，将坚持创新引领，进一步解放思想，打破思维定式和路径依赖，以更高的标准争一流、争第一、争唯一，勇于变“跟跑”为“领跑”，善于变“不可能”为“可能”，为全省乃至全国探索新的发展路径和方法;将广泛征求意见，借助“外脑”，邀请高层人士、专家学者、行业领军人物等参与研究论证，广开言路，倾听基层声音，为科学决策打下坚实基础;将严抓改革落实，切实负起牵头责任，建立工作台账，明确时间表、路线图、责任人，强化改革督察，从严抓好改革任务落实，确保“在深化体制机制改革上作示范”，为建设创新型高品质现代化示范区提供内生动力。（记者 郑海波）

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