济源网讯(记者 张佩佩 实习生 王丹枫)为锻造党员干部过硬能力、过硬作风，今年以来，示范区开展“大学习大培训大练兵大提升”活动，通过专题培训、岗位历练、交流互鉴、在职自学等多种方式，推动党员干部持续提升能力、转变作风，更好担负时代重任。

　　创新学习方式，完善学习制度。示范区开展“两堂三学一考”(愚公大讲堂、领导课堂、对标学、网络学、制度学、以考促学)大学习活动120余次，通过集中学习、个人自学、专题学习、交流研讨等方式引导推动党员干部学理论、学业务，不断提升能力本领。

　　聚焦服务重大战略，加大党员干部培训力度。示范区开展“6321”大培训活动，即培训6000名各级干部、3万名技能人才、2万名党员、100名企业家，通过大规模、多层次的干部轮训，让广大干部增长见识、开阔视野、转变观念、增长才干。目前，已举办各类培训班40余次、培训7800余人。

　　以强化干部实践能力为重点，开展“四行动、四演练、一比武”大练兵活动。示范区开展“党群连心工程”“万人助万企”、干部“拓宽视野”、干部“强筋壮骨”四项行动，举行重大突发事件、自然灾害、安全事故处置和疫情防控四大演练，举办技术比武，通过多岗位锻炼、重大斗争历练、基层一线锤炼，推动党员干部在实践实战中学习专业知识、提升专业素养。

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