【开展“能力作风建设年”活动 建设清廉济源政治生态示范区】“能力作风建设年”,济源怎么干

　　开栏的话：

　　12月24日，示范区开展“能力作风建设年”活动暨清廉济源政治生态示范区建设动员部署会议召开，动员广大党员干部自觉躬身入局、主动担当作为，营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　担负新的重任，成就新的愿景，在于实干，在于苦干，在于埋头干，这要求各级党员干部拥有更加过硬的本领和作风。即日起，本报推出“开展‘能力作风建设年’活动 建设清廉济源政治生态示范区”专栏，对各级各部门加强能力作风建设的情况进行报道，进一步引导广大党员干部切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，让清风正气充盈济源大地，为现代化济源建设提供有力保障。

　　济源网讯(记者 侯琪琳)12月24日，记者从示范区开展“能力作风建设年”活动暨清廉济源政治生态示范区建设动员部署会上获悉，从2021年12月至2022年9月，示范区将在党员干部中开展以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题的“能力作风建设年”活动。

　　据悉，开展“能力作风建设年”活动，旨在贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提高“七种能力”和加强作风建设的重大要求，聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全方位开展标准化建设，确保实现“五个明显增强”目标，即旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强，联系服务群众的能力作风明显增强，深入调查研究的能力作风明显增强，防范化解重大风险的能力作风明显增强，推进改革创新的能力作风明显增强；确保取得“五个明显变化”，即干部精神状态明显变化，营商环境明显变化，城市治理水平明显变化，农村人居环境明显变化，信访安全形势明显变化。

　　此次活动，重点聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、省委“十大战略”、国家产城融合示范区建设、洛济深度融合发展、乡村振兴、优化营商环境、信访安全稳定、“党群连心工程”等重点工作，盯紧综合经济、执法执纪、行政审批窗口服务等重点领域，着力抓好区管干部和单位中层干部等重点人员。

　　示范区按照“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合的要求，严格对标对表，全面检视问题。紧扣发展需要，提升能力本领，重点实施政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力提升计划。聚焦突出问题，锤炼过硬作风，重点抓好五个方面，即突出凡事讲政治，锻造坚决做到“两个维护”的作风；突出担苦担难担重担险，锻造争先创优的作风；突出为基层减负增能，锻造真抓实干的作风；突出优化营商环境，锻造诚信亲清的作风；突出解决群众切实利益的问题，锻造为民惠民的作风。树立正确导向，激发干事活力，让有为者有位，进一步完善正向激励机制，为担当者担当，进一步完善容错纠错机制，严惩诬告陷害者，进一步完善澄清保护机制，让党员干部心无旁骛干事创业。

　　按照示范区《关于开展“能力作风建设年”活动的实施方案》部署，“能力作风建设年”活动分三个阶段进行。第一阶段：提高认识、找准问题(2021年12月至2022年1月)。坚持问题导向，采取问卷调查、专项调研、驻点调研、个人自查、网络评议等五项举措，全面查找能力作风方面的短板弱项，建立问题清单、整改清单、责任清单。第二阶段：攻坚克难、落地见效(2022年2月至7月)。聚焦关键性、战略性、全局性工作任务，聚焦改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、群众反映的热点问题、社会治理中的薄弱环节，专题谋划、专班运作、专项推进，精准施策、靶向治疗，确保活动取得实效、人民群众得到实惠。第三阶段：总结经验、建章立制(2022年8月至9月)。开展“能力作风建设年”成效社会评估活动，注重提炼活动中形成的好经验好做法，进一步完善能力作风建设长效机制，长期坚持。

　　为确保“能力作风建设年”活动取得实效，示范区成立了以示范区党工委书记、市委书记史秉锐为组长的“能力作风建设年”活动领导小组，进一步压紧压实责任，加强工作统筹，强化督促指导，严肃纪律规矩，注重宣传引导，持续营造浓厚氛围，确保活动规范有序开展。

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