农民工通过人脸识别系统出入工地

　　“嘀，验证成功……”12月8日早上7时，在涌盛产业园项目施工现场，务工人员依次通过人脸识别系统进入工地。

　　“现在工地实行实名制用工，所有务工人员出入工地，需进行人脸识别，这样我们就可以有效避免农民工私招滥用、恶意讨薪等问题。同时，实名制用工也可以有效保障农民工工资按时发放。”涌盛产业园项目施工工地负责人李专政告诉记者。

　　新开工工程必须使用河南省农民工工资支付监管系统；施工总承包企业开设农民工工资专用账户；务工人员必须先签订劳动用工合同、办理好人脸识别考勤等手续后，才可进入工地务工；推行施工过程结算，月工资银行代发等措施……今年以来，济源市建设工程管理处在示范区住建局的正确领导下，立足本职工作，开拓创新，积极开展清欠农民工工资工作，并对所有在建工程项目实行实名制用工情况精细化检查，维护农民工的合法权益。

　　“在做好实名制用工的同时，我们还根据《河南省住房和城乡建设厅等7部门关于印发河南省工程保证制度实施办法(实行)的通知》《保障农民工工资支付条例》等文件要求，对示范区房屋建筑和基础设施工程实行工程担保制度，进一步加强和规范建筑市场秩序，防范和化解工程风险，优化营商环境，杜绝拖欠工程款和拖欠农民工工资现象的发生，切实维护工程参建各方的合法权益。”济源市建设工程管理处副主任杜小军告诉记者。

　　在济源市第二人民医院病房综合楼项目施工现场入口处，人脸识别系统，实名制用工制度表、办理流程图、公示牌，工程建筑领域农民工维权信息告示牌，保障农民工工资支付条例等一应俱全。

　　“我们将这些条例、制度张贴在醒目位置，让农民工可以一目了然，有效维护自己的合法权益。同时，我们在交通银行设立了农民工工资专用账户，按月支付农民工工资，避免拖欠。”济源市第二人民医院病房综合楼工程项目经理赵绘告诉记者。

　　实名制用工、人脸识别出入工地；开设农民工工资专用账户、银行代发工资……济源市建设工程管理处系列措施有效解决了建筑劳务市场农民工私招滥用、工资拖欠、恶意讨薪等工程建设领域突出问题，为农民工领薪上“双保险”。同时，示范区纪工委驻示范区住建局纪检组也将持续加强督导检查，清查农民工工资拖欠行为，维护农民工合法权益。（记者 赵传杰 文/图）

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