【追寻初心 济源印记】中国人民解放军长江支队济源干部南下福建纪事——济源启程（一）

　　1949年春天，正值济源县二期土改和整党工作攻坚阶段。土改使解放区穷苦农民翻了身，人人有饭吃、有衣穿、有房住、有地种。对于济源老区人民来说，这是一段极其舒畅而又美好的时光。

　　新年的钟声刚刚敲响，1949年2月3日，中共中央发出“关于军事形势和准备随军渡江南进干部的指示”：根据国民党可能将主力撤出长江南岸、不准备集中兵力防守南京等城市的形势，原定五六月提前至4月南渡长江的行动又将提早一个月，着华野、中野准备3月渡江，占领镇江、芜湖后，占领南京，然后逐步占领苏杭。中共中央明确指示：华北局所调任的1.7万名干部，应于1949年2月底先期集中8000人于石家庄，交华东局率领，随华野、中野向江南前进；其余干部于1949年3月底集中并训练完毕，随林彪、罗荣桓南下，使用于湘鄂赣三省及两广方面。

　　面对紧迫的调干形势，华北局再次部署，决定由太行、太岳两区先期组成南下区党委，组成第一批南下干部，于河北武安集训，随时随军南下。南调干部的命令传到济源，济源县委立即召开全县县、区两级干部动员大会。按照太行、太岳两区共同组建一个南下区党委的既定计划，隶属华北局太岳区的济源县需要调配可以接管一个县的成建制班子。县委书记尹发祥在动员会上传达了太岳区党委和地委的指示，号召广大干部特别是党员干部“打过长江去，解放全中国”，为解放江南人民、为党的伟大事业积极报名。

　　早在1948年冬，济源县委就根据太岳区指示，按照德才兼备和双线配备的原则，做了外调干部的准备。太行、太岳两区党委对选调的南下干部提出要求：党性强、政治觉悟高，有一定工作经验和领导能力，身体健康，作风正派。选调干部的原则是，既要服从全局、适应新解放区各项工作的需要，又要兼顾当地巩固和发展老区的工作。选调干部的具体规定：第一，在整风审干中有政治问题未作结论的不调；第二，整编中有严重违纪问题未作处理者不调；第三，调出与留在老区工作者务必两者兼顾，均须保留一定骨干，调出干部必须称职；第四，身体虚弱者不调;第五，妇女干部必须是区级以上，身体强壮，不得带小孩。

　　同整个华北局一样，抗日战争和解放战争期间，太行、太岳两区不断调出干部，这一次有的地方已是无干部可调。此时的两区干部多是土生土长的干部，要离开朝夕相处的亲密战友，离开水乳相融的人民群众，离开刚刚开始的美好新生活，加之时间紧、数量大、要求高，南调干部存在一定难度。

　　(未完待续)

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