济源网讯(记者 黄一冰 通讯员 王伟哲)11月12日，济源首批职业技能等级认定站授牌仪式举行，标志着济源迎来首批社会化评价组织，拉开第三方社会评价组织自主开展职业技能等级认定、建立评价认定体系的序幕。

　　建立职业技能等级认定制度，完善技能人才评价体系，是国务院加快推进“放管服”改革的重要举措。为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，鼓励引导各级各类企业、院校等开展自主评价，构建大规模职业技能人才培养考核工作格局，今年，济源大力推进职业技能等级认定工作，遴选10家首批职业技能等级认定站。

　　据了解，此次首批职业技能等级认定站分别是河南豫光金铅集团股份有限公司、河南中原特钢装备制造有限公司、河南金利金铅集团有限公司、富泰华精密电子(济源)有限公司、河南济源钢铁(集团)有限公司、济源市唯美绣美妆职业培训学校、济源市智凡职业培训学校、济源市京萌职业培训学校、济源市机械高级技工学校、济源市京萌家政服务有限公司。认定工种包括电工、化学检验工、车工、钳工、金属冶炼工、养老护理员、保育师、中式烹调师、家政服务员、茶艺师等，认定级别包含初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。今后，这些企业和培训机构将在示范区人社局职业技能鉴定指导中心的指导下，开展职业技能培训、评价和等级认定工作。

　　“能够通过技能等级认定备案，获得技能等级自主认定资格，对企业加强技能人才队伍建设有重要意义。”豫光集团人力资源处处长张杰表示，今后，他们将继续围绕集团人才战略目标和生产经营任务，不断强化技能培训和考评工作，使技能等级认定工作成为企业人力资源开发工作的“风向标”和“发动机”。

　　据了解，下一步，示范区相关部门将按照“人人持证、技能河南”的要求，大力推进济源规模以上企业和职业院校开展职业技能等级认定评价工作，不断建立起科学完善的技能人才评价体系，为济源高质量发展提供人才支撑。

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