乡村振兴路上的青春力量

乡村振兴，离不开人才。在基层，越来越多的年轻干部正接过乡村建设的“接力棒”。本次示范区村(社区)“两委”换届工作早已落幕，一批“80后”“90后”当选为书记、主任，挑起乡村振兴的重任。他们素质高、脑子活、思路新，一股勃勃生机扑面而来。

　　王明：我要带领村民一起致富

　　32岁的王明大学毕业后，曾在西安工作了两年，2017年返乡创业。去年12月，他当选为玉泉街道旧河庄居委会党支部书记兼居委会主任。

　　基层工作纷繁复杂，王明不仅要处理日常事务，还要解决群众间的矛盾纠纷，更要筹谋乡村振兴、集体经济增收等大事。

　　旧河庄居委会有4个自然村、5个居民组、1000余口人。多年来，居民以种植小麦、玉米为主，几乎没有集体经济收入。

　　“旧河庄位于208国道西，南临济源大道，二广高速公路绕村而过，地理位置优越，交通便利。借助区位优势，完全可以发展物流业。”在王明心里，居委会“五年规划”非常清晰，那就是瞄准第三产业，发展壮大集体经济，带领居民致富。

　　“流转闲置土地建商业小区、整合资源成立农业合作社……”王明说，身为年轻人，一定要甩开膀子、撸起袖子、迈开步子，大胆地干。

　　由最初不熟悉到如今“心里有底”，任职以来，王明发现自己“进步非常快”。“书记要会财务、懂法律、明心理，既能巧妙化解矛盾，又能耐心解读各种新政策。”他说，居委会的工作激发了他的潜能。

　　有丰富基层工作经验的父亲告诉他，年轻人要稳得住，始终为百姓着想。第一天到居委会上班时，王明就在笔记本上写下了这句话：“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。”

　　聂峰：一头扎进基层 一心扑向群众

　　思维敏捷，沉稳自信，举手投足间富有朝气，这是天坛街道驿城社区党支部书记聂峰留给记者的印象。

　　大学毕业后，聂峰先后在天坛街道办事处经贸办、鑫源社区工作，2019年至今任天坛街道驿城社区党支部书记。

　　“和居民打交道就是交心，大事小情都得管。”任职以来，聂峰一直用实际行动践行着对群众的承诺：“年轻人在哪儿干都一样，把工作干好是目的。”

　　项目征地拆迁协调、群众信访矛盾解决、逐户宣传疫苗接种……在同事眼中，年纪轻轻的聂峰就像一头“老黄牛”，经常放弃节假日和周末时间做工作。

　　驿城社区是个混合型社区，共有3个居民小区和5个居委会，部分区域涉及城中村建设、拆迁等工作，人口多，事情杂。

　　“基层干部要跟群众想在一起、站在一起、干在一起。平常工作中，咱得学会换位思考，把群众的事儿当成自己的事儿来办。”聂峰笑着说，基层工作说难也不难，把老百姓当家人就对了。

　　在基层工作，难免遇到群众信访矛盾问题。大驿居委会有6个自然村、3000多口人，也是许多重点项目的所在地。聂峰任社区党支部书记后，率先成立信访矛盾化解小组，深入群众摸情况、做工作、调矛盾，保障了济源大道西延、环城路扩宽等工程顺利开展及拆迁户的妥善安置，解决了大驿30户拆迁户久未安置的民生实事。

　　“在外漂泊了8年，终于有家了，多亏了小聂书记。”搬进安置房的李大爷眼眶微红。他说：“年轻干部办事就是快，了不得！”

　　土生土长，聂峰对社区情况再熟悉不过。积累了10年工作经验，他对社区未来发展已有蓝图。“我们要主动拥抱天坛产业园D区等项目建设，让居民在家门口就业增收，为居民多办实事、好事，营造和谐幸福美丽社区。”

　　赵亚楠：不负青春不负村

　　2020年的最后一天，刚满31岁的赵亚楠正式任职轵城镇王礼庄村党支部书记兼村委会主任。在此之前，她曾在村里当了3年网格员。

　　担任网格员期间，赵亚楠每天跟着村干部入户走访，对村里的情况了解颇深。“虽然很辛苦，但是每次帮村民化解矛盾，我都非常开心。”逐渐熟悉基层工作后，一个想法在赵亚楠心里萌生：扎根基层，服务群众。

　　从那以后，赵亚楠对村里的工作更上心了。渐渐地，大家发现这个年轻女孩特别能干，最主要是她能“玩转”电脑。工作布置下来，她总能熟练又快速地整理、统计、上报，即使工作量大，也会熬夜乃至通宵加班完成。

　　2020年示范区村(社区)“两委”换届，在家人和村干部的鼓励下，赵亚楠思考再三，最终鼓足勇气报名参加选举。

　　刚开始，赵亚楠的压力非常大。她说，光说不做永远没有人信服你，必须取得乡亲们的信任。

　　如何让乡亲们相信自己？赵亚楠选择“拜师学艺”。她主动向经验丰富的前任书记请教，在田间地头、乡村小路、群众家中和村民拉家常、聊生活，了解他们的呼声、困难，悉心讲解惠民政策，帮助解决困难诉求。

　　68岁的村民王汉喜非常认可赵亚楠的工作，“嘴甜，工作方式新，问题解决快，年轻人带来了新气象。”

　　任职7个多月来，赵亚楠觉得自己进步很大。“我发现自己敢大声说话了，对群众要温柔，管理要有规矩，发展要有方向。”她说，路还很长，要慢慢走；规划已在脑海中，要一步一步实现。

　　基层很大，足以装得下年轻人的梦想。发展的“接力棒”已传到年轻一代的手中，“80后”“90后”村干部已“持证上岗”，相信他们在首个五年任期内，将在济源大地上大施所能、大展才华、大显身手，为乡村振兴注入新鲜的活力和动能。（记者 何岛 刘永芳）

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