天坛街道老干部党支部是省级示范离退休干部党支部，成立于2009年，现有党员22名。多年来，该党支部围绕老干部政治、生活待遇两条主线，以服务退休老干部为宗旨，着力在自身建设、办好实事、组织党员活动方面下功夫，从政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，让老干部真正实现老有所知、老有所学、老有所为、老有所乐。

　　加强组织建设，增强老干部的政治意识

　　天坛街道老干部党支部始终把政治理论学习放在首位，常抓不懈。一是夯实思想基础。制定组织生活制度，每月召开一次组织生活会，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章党规、党史等，不断增强老干部的政治意识。二是丰富活动形式。先后组织老干部到留庄英雄民兵营纪念馆、愚公移山红色教育基地等地进行参观学习，组织老干部重温入党誓词，使他们不忘初心、牢记使命，充分发挥示范引领作用。三是强化制度规范。实行每月党支部例会制度、工作通报制度、定期活动制度，通过经常性的学习活动，使老干部的思想进一步解放，素质不断提高。

　　坚持以人为本，为老干部办实事

　　一是加强沟通联系。实行联系老干部工作制度，在春节、“七一”等重要节日，对老干部进行走访慰问，与老干部交流思想，听取老干部对党支部工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。二是坚持学养结合。认真落实健康休养、健康体检等各项生活待遇，每年组织老干部参加健康体检。实施“送学上门”，为老干部订报纸杂志，定期送达，满足他们“老有所学”的需求。三是提供坚实保障。列支老干部专项工作经费3.2万元，专门设立老干部工作办公室，保障老干部活动的开展。高标准打造老干部活动中心(室内面积约500平方米)，内设多功能教室、图书阅览室、电子阅览室、棋牌室、文体活动室等，满足老干部文化娱乐需求。四是做好困难帮扶工作。不断拓宽退休干部困难帮扶渠道，扩大帮扶覆盖面，完善帮扶机制。

　　创造有利条件，发挥老干部工作优势

　　天坛街道老干部党支部充分发挥老干部工作优势，积极为辖区关心下一代工作、街道中心工作贡献力量。一是推进未成年人思想道德教育工作。邀请“五老”人员、结对单位相关人员等，针对一些社会问题进行解读。邀请老干部作“传承红色基因，争做时代新人”专题报告。定期组织开展法律进校园活动，提高学生的善恶鉴别能力。每逢清明节，组织辖区宋庄、南潘学校学生到烈士陵园开展祭扫活动，对学生进行革命传统教育。二是开展重病儿童救助活动。在老干部的提议和协调下，组织相关人员对辖区患心脏病、白血病等重病儿童进行排查。对排查出的1名患心脏病儿童和1名患白血病儿童，老干部纷纷出力、积极协调，使其得到了郑州专家的治疗。目前，患病儿童身体状况良好。三是开设“四点半”课堂。得知商贸城社区很多商户的孩子放学后没人管的情况后，老干部与社区和周边学校积极沟通协调，开设了“四点半”课堂，并成立教师志愿者队伍，帮助学生解决学习中遇到的问题。四是积极配合街道助力重点项目落地。延庆外国语学校是天坛街道争取到的重大项目。项目位于柴庄居委会，初期出现扰工现象。天坛街道老干部党支部书记何新芳和老干部牛占龙主动进行逐户走访，为群众做思想工作，使项目顺利实施。五是充分发挥优势特长。天坛街道老干部党支部鼓励老干部充分发挥自己的优势，积极参与社会各项事业。比如，两名退休人员被返聘到司法所，负责协调解决居民的矛盾纠纷；贾庄3名退休老干部担任居委会红白理事会成员；河西一名退休干部免费为居委会的老人理发……去年疫情防控期间，很多老干部挺身而出，捐款捐物，奋战在一线。

　　春催玉川绿，旗映夕阳红。老干部退休不退岗，为天坛街道的发展默默奉献着光和热。他们不忘初心、牢记使命，用行动使党旗熠熠生辉。（朱全玺）

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