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【记录济源】实干成就梦想 劳动创造幸福

2021-02-05 10:29:23来源:济源网-济源晨报责任编辑:克盈盈

  劳动的荣光分外耀眼,奋斗的强音激荡人心。当前,济源各行各业的劳动者正一步一个脚印地创造着幸福、美好的生活。一批批劳动模范、先进工作者不断涌现。

  2020年11月24日,全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂举行。全国劳动模范和先进工作者代表齐聚人民大会堂,接受表彰。济源市绿茵种苗有限责任公司董事长、高级农艺师侯三元和富泰华精密电子(济源)有限公司金加三厂生产课长赵金柱光荣入选,接受全国劳动模范表彰。

  近日,面对记者,两人分享了自己的故事和接受表彰时的心情。

  侯三元:用一粒种子带领群众奔小康

侯三元

  “我很荣幸能走进北京人民大会堂,接受党和国家领导人的表彰。近距离聆听习近平总书记的重要讲话,是我一辈子都难以忘怀的事情。让我记忆最深刻的,就是总书记在讲话中说的‘光荣属于劳动者,幸福属于劳动者’。这句话无时无刻不在激励我砥砺前行。”侯三元说。

  侯三元的创业路是从种子开始的。从最初在农业科研组做小麦、玉米等大田作物的种子繁育工作,到成立绿茵种苗有限公司,他始终没有离开过种子行业。

  从科技研发、亲本提纯、种子扩繁,到田间去杂、去雄授粉、收打晾晒,每一项侯三元都要做到极致。我国每三颗大白菜中就有一颗大白菜的种子产自济源。日本70%的蔬菜种子企业与绿茵种苗有限公司均有密切合作。每年有数万吨种子从济源启程,被发往世界各地。打有“中国济源”印记的种子已成为济源走向世界的闪亮名片。

  春播一粒种、秋收万石粮。一粒种子可以改变世界。侯三元心里就有着这样一粒种子,一粒心怀农民、心怀大地的种子。

  从北京载誉归来,侯三元做的第一件事,就是召开公司全体员工大会。在会上,他将劳模奖章在所有人手中依次传递,让每个员工真切地触摸、感受这份沉甸甸的力量,分享这份荣誉。“这个荣誉不只是我一个人的,也是我们所有绿茵人的。”侯三元说。这次表彰,国家总工会给予了他3万元的奖励。他打算把这笔钱用到最该用的地方去:用在济源脱贫攻坚、乡村振兴建设方面。

  一个国家的非凡成就,总是由点点滴滴的平凡人物汇集而成。侯三元的梦想是做好每一粒种子,这也是绿茵种苗有限公司所有人的追求。他说:“我生在农村,长在农村,小时候吃不饱饭,切身感受到粮食的重要性,更感受到种子的重要性。从最初在农业科研组做小麦、玉米等大田作物种子繁育工作,到后来成立绿茵种苗有限公司,我一辈子都没有离开种子行业。我就想通过制种产业,让山区老百姓致富,让我们的家乡济源扬名世界。”

  绿茵种苗有限公司成立至今,走过了20年岁月。目前,绿茵的种子基地辐射济源8个镇90多个村,带动制种户4130户,年增加农民收入超过7000余万元。同时,他们也与世界46家种子企业建立了非常融洽的合作关系,赢得了全球“十字花科”、葱类等主导蔬菜种子繁育的话语权。

  一粒种子,让一方百姓富裕;一粒种子,让济源扬名世界。在侯三元看来,取得现在的成绩背后离不开两点。“一个是干,实实在在的干。”他说,只有干,才能干出成就,才能干出效益。绿茵种苗有限公司除了6名后勤人员,80多名技术员常年吃住在基地,干给农民看,领着农民干。他们白天和农民一起在地里干活,晚上就走村串户搞“家访”。

  “第二是科技创新。这是公司的发展动力。”侯三元说,公司技术人员的比例占全体员工总人数的90%。公司每年要投入200万元进行50多项生产试验。每引进一个新的品种,他们都要在农场试验,摸清新品种习性,总结出技术规程后,再交给农民生产。

  随着制种产业不断壮大,群众更加富裕,侯三元的目光也更加长远。他表示,下一步他们将推行“公司+家庭农场”模式。家庭农场集约式发展将成为未来的发展方向。绿茵种苗有限公司计划建设集科技研发、良种繁育、生产加工、社会服务相融合的农业产业化联合体,培育300个示范家庭农场,推行“公司+家庭农场”模式,实现“小户变大户、大户成农场”的目标。在他看来,只有将小户种植发展成为家庭农场,农户收入才能大幅提升,人才能留下,产业才会兴起。

  赵金柱:车间里的追梦人

赵金柱

  “2020年11月24日,我走进北京人民大会堂,与全国劳动模范和先进工作者一道接受表彰。对我来说,这不仅是荣誉,还是一份沉甸甸的责任。我将以此次表彰为起点,在自己的岗位上继续努力拼搏,为济源经济建设作贡献!”同样,对赵金柱来说,进京接受表彰虽然已经过去两个多月了,但回想起来,依然会心潮澎湃。

  2008年,赵金柱进入位于深圳的富士康科技集团观澜科技园工作。

  初到深圳的他发现大家都是用电脑办公,而他只有高中文化水平,根本没有接触过电脑。因为自己出身农村,家里又比较贫穷,所以他对这份工作特别在乎,当时的想法就是无论如何也要把这份工作保住。

  “要想有长足发展,就必须与别人看齐,缩短与别人的差距。别人会的我也要会,别人不会的我也要学习。”赵金柱回忆说,为了给自己充电,工作之余赵金柱在深圳职业技术学校报了学习课程。“车间—学校—宿舍”三点一线成了他每天的常态。

  2009年10月,公司举办了IPEG第一梯次“突飞猛进线组长培训”项目,赵金柱立即报名。经过层层考核后,他取得了培训资格,成为生产线上一名技术能手。

  实现奋斗目标,开创美好未来,必须依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。长期的实践和学习,使赵金柱在工作中做起事来游刃有余,同时不断带给他提案改善的灵感。2010年第二季度,在一次集团内进行的品质评比活动中,他运用自己所学知识提升产品合格率,为毛刺线的生产提供了质量标杆。在产品合格率评比活动中,他连续四次获得第一名。

  赵金柱把所学的知识运用到工作中,为公司提高效益,降低成本。2010年10月,高阶主管提倡人力精简计划﹐他提出的毛刺线(工站 物流)组织合并方案很快得到了上级主管的认可。经测算,这个方案每年可为公司节省人力成本400余万元。

  赵金柱常说:当工人一定要钻!因此,他经常一边实验,一边翻书查资料,找理论支撑。

  从一名普通产线工人到如今的技术骨干,赵金柱和他的团队先后设计、开发弹夹式物料自动切割机、机械手柔性手抓可调节技术、机械手替代人工打磨作业自动化改善等大大小小的提案200多件,创新成果转化百余项,申请国家专利1项,每年为公司节约效益1300余万元。

  从一个农村小伙儿成长为技术骨干,再到荣获全国劳动模范称号,赵金柱靠的全是心中的梦想。“这个时代催人奋进,我的亲身经历足以证明:努力奋斗才能梦想成真!”对于苦日子,他表示,能找到心中热爱并坚持下来,自己相当幸福。面对荣誉,他十分清醒:“技能可以报国,所以我要坚定做好这个事情,其他的先不用想。”如今,他全身心扑在技艺改进和技术攻关上。

  “有人问我,你这么拼命、这么奋斗苦不苦?我的感受是,奋斗者在旁观人眼里是艰辛的,但其实自身精神世界里因奋斗而充实丰厚、充满快乐。”赵金柱常以愚公移山精神自勉。在以后的岁月里,他将一如既往地在本职岗位上奋发进取、拼搏奉献,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,积极为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量,在自己平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

  劳动是一切幸福的源泉。科技创新一线的“排头兵”、重点项目建设的“领头雁”、平凡岗位上的劳动者……每一位劳模都是我们的财富。越是美好的未来,越需要我们付出艰辛努力,越需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。(记者 杜婷婷 图为资料图)



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