王雪斌(左) 王战军(右)

王雪斌

　　“有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。”回忆过往，王雪斌经常这样感叹。

　　今年49岁的王雪斌和丈夫王战军在济源共同经营着一家钢材深加工企业。虽然现在企业发展态势良好，可是从起步到现在，夫妻俩已经为此付出了太多的辛苦。从济钢职工到企业负责人，两人赶上了上世纪90年代下海经商的浪潮，与中国经济同频共振，实现了迈向小康的跨步。

　　时光匆匆，不变的是夫妻俩继续奋斗的决心。

　　遇事不怕事，办法总比困难多

　　1998年以前，王雪斌夫妻俩是济钢的普通职工。当时，两人的月工资加起来还不到七百块钱。上世纪90年代末，面对生活的压力，夫妻俩有了新的想法。这不，俩人合计了一下，打算一个人留在原厂，另一个人辞职出去打拼。

　　年轻时，王战军曾有过在部队汽车连历练的经历。三年半的时间不但让王战军掌握了过硬的运输本领，还练就了一身胆识。1998年他率先辞职，并向亲戚借了两万元，加上手里仅有的三千块自由资金，就走上了自主创业的道路。

　　事业是一点一滴干出来的，道路是一步一个脚印走出来的。从最开始跑运输，到开设自己的焦化厂、投建煤矿，凭借着超强的毅力，王战军实现了从无到有的突破。“遇事不怕事，办法总是会比困难多。”他笑着告诉记者，再大的产业都是从零开始的。

　　在王雪斌看来，从零开始，也就意味着机遇和挑战同时存在。“所以我们要做的就是抓住机遇，然后去迎接未知的挑战。”

　　夫妻同心，其利断金

　　2008年，丈夫的事业渐入正轨，王雪斌毅然辞职，加入其中。在夫妻俩创业的过程中，迎面碰上的时代考题总是层出不穷、千变万化。2013年到2015年，世界性经济危机令中国市场陷入寒冬，民营企业濒临倒闭，漫长的经济萧条令民企经营者看不到希望。

　　察势者智，驭势者赢。2013年，看到钢铁市场有下滑趋势，王雪斌便果断采取措施，缩减产量、降低产品价格、追要回款。为了保住刚入佳境的企业，王雪斌夫妇始终坚定“我们一定要往前走”的信念。他们积极与股东和银行沟通，描述发展前景，拿出解决方案，并提出“一旦亏钱先亏我自己的钱”的保证。在诚信与实措的加持下，夫妻俩保住了现金流，也保住了翻盘的机会。

　　2016年，中国经济回春，国家出台多项利民政策，去产能、取缔地条钢、减费降税、规范市场……在这场浪潮下，王雪斌夫妇也成为了政策改革的受益者。夫妻俩异口同声地说：“我们作为民营企业者，真切地感受到了政府的关怀，经营企业的时候感觉越来越踏实省心。”

　　奔跑在奋斗路上的人，每分每秒都不会虚掷

　　虽然享受了政策的加持，但夫妻俩并没有就此松懈，而是乘着时代的浩荡东风，在提升自我的同时将“蛋糕”做大。

　　“机会来的时候我一定要抓住，而不是享受安逸。”据王雪斌介绍，2017年，她一整年都没有休息过，每天都在高负荷运作，一边浏览关于钢材的新闻网站和评论，一边把握市场状况。从生产、销售到运输，公司追求精益求精的规范化管理。“我那段时间还自学了《稻盛和夫的实学：经营和会计》，里面有句话‘什么叫社长，就是员工离开的时候你能顶上去’，对我影响很深。”王雪斌是这样说的，也是这样做的。她把所学落到实干，对公司的整个业务了如指掌。她笑着告诉记者：“如果出纳不在，我能顶上去；会计有事，我也能无缝衔接地完成工作。”

　　“我们老板一个人顶7个人干活。”采访时，记者多次从工厂员工口中听到对王雪斌的赞叹。

　　员工的夸奖并无道理。据记者了解，王雪斌工厂里的员工大部分都是农民，文化程度不高，她便出台了各种奖励政策，为员工谋福利。为了杜绝浪费，公司的饭钱免费，但如果浪费就会扣除五元。此外，公司每月还将员工工资排行张贴，按月发放，从不拖欠，鼓励他们力争上游。每周的员工例会，王雪斌也会耐心地把公司的经营状况、市场状况向员工们讲明。

　　“你只有诚心诚意地对待员工，他们才能有归属感、责任感，劲才能往一块儿使。不夸张地说，小到一个螺丝钉，我们的员工都会货比三家。”王雪斌笑着说。

　　在夫妻俩的共同努力下，企业开始走向良性循环，公司员工从40人精减到20多人，员工工资提高了一倍，销售额一年将近三亿。“国家经济蒸蒸日上，我们也更踏实放心，真的是幸福感满满。”王雪斌夫妇笑言。

　　新时代的有为者，正与一个民族的复兴历程同步，站在中国经济的“稳定之锚”上，亲历“人民的奋斗，便是中国的奋斗”的大历史。王雪斌夫妇白手起家，与中国经济一同走过了起起落落，从未改变的是他们踏实奋斗的身影。千万种忙碌，同一种拼搏。国家奋进的大图景下凝缩着无数个奋斗者实干的小目标，共同描摹着小康的宏伟蓝图。(记者 刘永芳 实习生 王怡丹 文/图)

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