济源网讯(记者 孔晨 通讯员 张莹) 就业是民生之本，财富之源。示范区人社局积极履职尽责、担当作为，采取多种措施组织务工人员返岗复工，促企业复工复产，支持企业稳定岗位，全力以赴保示范区居民就业，扎实做好“六稳”，全面落实“六保”，牢牢守住济源“稳就业”基本盘。

　　实施援企稳岗，助企纾困发展。叠加落实社会保险“免、减、缓、返、补、降”惠企政策，前七个月共为2700多家企业减征养老、失业、工伤保险费约2.1亿元；返还失业保险稳岗资金1027万元，稳岗职工1.7万人。

　　加强技能培训，促进就业稳定。前七个月共开展各类补贴性职业技能培训7692人次，组织以工代训3200人次，为8746人次发放职业技能提升培训补贴1644万元，帮助劳动者长技能、好就业。

　　加大创业服务，支持带动就业。实施创业贷款网上经办、降低门槛、提高额度等多项措施，前七个月发放创业担保贷款1.35亿元，完成全年目标任务7700万元的176%，新增返乡入乡创业1559人。

　　抓好重点群体，守住就业基本盘。在扩大企业吸纳规模、扩大基层就业规模、开展线上线下公共就业服务、鼓励创业带动就业、支持灵活就业拓宽渠道等方面，推动政策加力、资金加码、服务加速，坚决兜住重点群体就业保障线。截至7月底，支付就业专项资金2584万元，济源实现城镇新增就业11620人，完成省定目标任务1.53万人的75.95%；农村劳动力转移就业3005人，完成省定目标4500人的66.78%。

　　开展就业扶贫，促进“应就业尽就业”。多方争取筹集资金1000余万元，开发非全日制公益岗、益贫岗，新增安置贫困劳动力534人，抓好公益岗位巡查监督和就业岗位推介，济源3072名有就业愿望及就业能力的贫困家庭劳动力全部实现就业。

　　加强预警应对，切实防范风险隐患。制定落实稳就业总体预案、失业人员帮扶预案等“1+4”预案，进一步扩大失业保险的保障范围，累计为失业人员发放临时补贴77万元，发放1.76万人次失业保险待遇3200万元，有效发挥失业保险保生活、促就业作用，城镇登记失业率为3.14%，保持在合理区间。

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