示范区医保局党组书记、局长 卢新永
一、加强政治建设。一要坚决做到“两个维护”。增强四个意识,坚定四个自信,真正把“两个维护”内化于心、外化于行,政治上站得稳、靠得住。二要切实增强组织观念。要坚持下级服从上级,个人服从组织,凡是组织决定的事项都要严格执行,凡是上级部署的任务都要认真完成,切实把思想和行动统一到党中央、省委、示范区党工委的决策部署上来,确保各项重大决策部署落实落细。三要严格遵守纪律规矩。以党章为准则,以党规党纪国法为要求,常存敬畏之心,严守六大纪律,严防“七个有之”,守好底线,不碰红线。
二、提升业务能力。一要深入学习政策。对各项业务政策要认真学习、深入领会、融会贯通,开展大学习、大培训、大比武,使全体干部都成为业务上的行家里手。二要善于思考谋划。善于运用全面的、联系的、发展的观点来分析问题,善抓主要矛盾和矛盾的主要方面,不断提高解决复杂问题的能力、谋划高质量发展的能力。三要注重抓好落实。注重调查研究,学会解剖麻雀;注重督导检查,提升执行能力,把各项待遇政策落实好,把各项改革任务推进好。
三、激励担当作为。一要想干事。对事业负责、对人民负责、对人生负责,学习愚公担担子,莫学智叟撂挑子,主动担当,积极作为,不当庸官、懒官。二要不怕事。提升斗争本领,勇于攻坚克难,敢于冲在一线,解决疑难杂症,敢啃改革中的硬骨头。三要干成事。认准的事、定了的事,要以咬定青山的韧劲、埋头苦干的实劲,一抓到底,久久为功,善始善终,善做善成,不能虎头蛇尾、半途而废,更不能弄虚作假、沽名钓誉。
四、抓好重点工作。一要抓班子带队伍。善于授权,用人所长,优势互补,形成合力;善于团结,注重沟通,尊重同事,善待下级;善于选人,科学用人,敢于容错,激发活力。二要抓基础谋长远。在完善公平适度的待遇保障机制、健全稳健可持续的筹资运行机制、建立管用高效的医保支付机制、健全严密有力的基金监管机制上下大功夫,多做管长远的基础性工作,为发展攒后劲。三要抓改革促发展。认真落实中共中央国务院《关于深化医疗保障制度改革的意见》,以重大机制改革和医药服务供给、医保管理服务等关键领域改革为重点,破解制约发展的重大问题,推动医保事业高质量发展。
五、全面从严治党。一要强化机关党建。建立健全局机关和医保系统党组织,深化创新理论武装,巩固主题教育成果,严肃党内政治生活。二要带头廉洁自律。严格执行“三重一大”事项管理制度,认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神,坚决反对形式主义和官僚主义,忠诚干净干事、依法依规办事。三要持续正风肃纪。扛稳压实全面从严治党主体责任,开展“行风建设年”活动,营造风清气正政治生态。四要注重以上率下。带头遵守制度、维护制度,言行一致、知行合一,用自己的一言一行带动医保系统作风转变和效能提升,全面完成示范区党工委交给的各项任务,为新时代中原更加出彩济源出重彩做出新贡献!
示范区实现了胸痛救治单元全域覆盖,打通了胸痛救治“起跑一公里”和急救网络“最后一公里”,为区域内胸痛患者搭建起了一条高效、畅通的“生命绿色通道”。
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