近日，记者从济源虎岭高新片区获悉，截至2月24日，虎岭高新片区已有20家工业企业、2家物流企业通过审批复工复产，返岗员工1100余人，部分企业产能、员工复工率均在80%以上，另有6家工业企业、3个重点项目正在积极申报复工复产，同时，有9家企业32名高管通过返济审批，其中23人已经返济正在严格按照疫情防控要求隔离。

　　据了解，为夺取今年经济发展的主动权，虎岭高新片区坚持疫情防控和复工复产两手抓、两不误，在严格落实“四个必须”“五个有”和企业、员工“双承诺”，突出企业主体责任，加强指导监督的前提下，强化责任分包，“点对点”指导，“心贴心”服务，助力企业顺利、安全复工复产。

　　分包人员驻点指导。自企业复工复产启动以来，虎岭高新片区抽调50余名分包干部驻守各企业，指导企业准备申报资料，完善防控措施，对已复产企业坚持每天巡查。从上岗员工体温测量、身份核查，到员工分时分批分散就餐、上下班途中行踪，再到厂区消毒、废弃口罩处置、防控物资储备，分包干部全程指导，防堵漏洞，让企业履行主体责任更加扎实。

　　做好返济高管隔离。严格按照标准对返济高管进行隔离防护，严密跟踪行踪，坚持每天两次测量体温，确保隔离到位。该片区协调小康家园作为定点隔离点，为企业落实隔离提供支持，并为部分厂区内不具备隔离条件的企业提供帮助。目前，已有2家企业6名高管顺利入住小康家园隔离，另有1家企业7名高管正在办理入住手续。该片区在严格落实隔离要求不放松的同时，全力做好关怀服务，为隔离人员送去生活物资、医护用品，让他们安心结束隔离，早日健康返岗。

　　积极协调解决难题。针对企业复工复产后面临的员工出入村(居)、物流运输、设备和原材料供应等难题，该片区加强与相关单位的沟通对接，班子成员主动联系、协调，通过发函、出具证明、帮企业代办相关审批手续、发布员工招聘信息等方式，帮助华新石油机械、金五联、康安卫材等企业和项目协调解决原材料运输、设备采购、员工招聘等问题20余个，为企业逐步恢复产能提供便利。

　　开展线上心理疏导。为引导防控工作人员、复工复产企业高管和工人、隔离人员缓解和消除疫情防控期间不良情绪，该片区开展线上心理疏导，联合心悦灵心理咨询公司，建立疫情防控心理疏导网络服务群，邀请19名心理咨询师通过语音授课、一对一咨询等方式，提供心理健康、心理危机干预等服务。目前，线上心理疏导课已进行3期，增强了员工抗击疫情的信心。

　　当前，疫情防控仍是重中之重，复工复产亦是当务之急。下一步，虎岭高新片区将以更有效的举措、更精准的服务推动复工复产，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。(记者 赵传杰)

返回济源网首页 返回新闻列表