为打赢疫情防控阻击战，促进经济社会持续健康发展，示范区人社局日前推出六项举措，支持企业复工复产和居民就业创业。

　　大力开展线上求职招聘服务。人社部门将现场求职招聘调整为线上求职招聘，按照“复工一批企业、发布一批用工需求”的工作安排，通过济源就业服务网、济源就业APP等发布招聘信息。截至目前，人社部门已累计为51家用人单位发布用工信息2000余条，达成用工意向500余人次。

　　实施保障企业复工复产社保支持政策。政策规定，对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，可以缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期为6个月;进一步加大失业保险稳岗补贴返还力度，扩大中小微企业稳岗返还政策的受益面，将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率由4.5%放宽至5.5%，30人以下的参保企业裁员率不超过参保职工总数20%的，对不裁员或者少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

　　抓好公共就业创业服务。人社部门印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情做好农民工就业服务工作的通知》，以富士康、万洋绿色能源、双汇食品等本地节后新招员工较多的企业作为重点，加大本地就业岗位调查储备力度，服务保障城乡居民充分就业;加大创业带动就业工作力度，符合条件的创业者可享受免费创业培训、获得一次性5000元的开业补贴和最高15万元的财政贴息创业担保贷款等，支持群众在家门口创业、带动更多人就业。

　　开展“网上办、预约办”服务。人社部门推动养老、失业、工伤保险和就业创业等业务事项办理网上经办，对不能网上经办的事项实行电话咨询、提前预约等方式及时受理。截至目前，人社大厅受理群众来电咨询784人次，预约办理业务293笔，网上办结业务214笔。

　　开展“互联网+职业技能培训”。积极开展线上职业技能培训，向社会发布“学习强国技能专栏”“河南终身职业培训服务平台”等一批国家级和省级线上技能培训平台(企业和劳动者可根据自身需求选择平台进行线上注册、免费学习)，促进劳动者掌握一技之长，提升劳动者就业技能。支持企业开展在岗培训。受疫情影响企业在停工期、恢复期组织职工参加线上或线下职业培训的，可按规定纳入补贴类培训范围。

　　妥善处理企业和职工之间的劳动关系。开辟绿色通道，对受疫情影响的企业采取申请实行综合计算工时工作制度，按照生产经营需要，实行轮岗调休，及时做好企业特殊工时制度的行政许可工作;服务引导企业妥善处理劳动关系，减少劳动纠纷，保障生产秩序和职工稳定。(记者 孔晨 郭跃军 通讯员 赵延军)

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