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“为民服务示范岗”激发大岭新气象

2019-11-21 10:22:23文章来源:济源网-济源日报责任编辑:李亚红

  党员动起来,新风扑面来。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,下冶镇大岭村党支部以“为民服务示范岗”活动为抓手,激发党员干部的先锋示范作用,着重解决群众最急最忧最盼的问题。

  11月20日,大岭村群众服务中心热闹非凡,村民正在争相办理“双替代”手续。“近期气温骤降,究竟采取哪种方式取暖,成为群众关注的问题。”党员李继开对记者说。作为“村民事务督导员”,李继开积极向村党支部和村委会反映,协调相关企业,坚持便民惠民的原则,畅通渠道,力争让村民早日用上电暖器。

  大岭村有35名党员。今年5月,在下冶镇党委的领导下,大岭村党支部创新党员管理机制,开展“为民服务示范岗”活动,设立“政策宣传员”“村民事务督导员”“农业科技指导员”“民事调解员”等30多个岗位,让党员根据各自实际情况,认领岗位,有针对性地开展工作。

  “‘为民服务示范岗’活动的扎实开展,督促党员干部守初心、担使命,激发他们的责任感和荣誉感,真正发挥党员的先锋示范作用。”大岭村第一书记李明军说。

  党员李德生认领的岗位是“防火巡查员”。走街串巷,向群众宣传冬季防火知识,是他近期每天必做的事情。“冬季天干物燥,防火非常重要,保障群众生命财产安全,是我的义务和责任。”李德生说。

  让基层党员动起来,发挥优势长处,充当服务群众的“排头兵”。大岭村党支部在全体党员中实行“三亮三务三制度”。“三亮”即亮身份、亮承诺、亮作为;“三务”即在工作中融合党务、村务、服务;“三制度”即实施积分管理制度、坐班服务制度、限期办结制度。

  积分管理制度是大岭村党员管理的特色做法。该村结合党员的年龄、身体状况、工作特点等,将全体党员划分为5个层次,按照公平、公正、公开的原则,确定各层次党员的基础分和管理办法。“我们每月对党员积分进行统计、公示。全年累计积分100分以上的评为优秀党员;60至99分的评为合格党员;60分以下的视为警示党员,对其进行诫勉谈话或交上级组织处理。”大岭村党支部书记聂小春向记者介绍。

  在共产党员形象展示栏里,大岭村35名共产党员的照片、承诺等被一一展示。党员轮流在党员服务中心坐班,及时协调解决群众反映的问题。“实行‘三制度’后,党员参加‘三会一课’、远程教育学习的积极性提高了。村里的环境卫生整治、自来水管网维修等,党员们都抢着干。主动为群众办实事、解难事的党员多了,干群关系更加密切了。”李继开说。

  前不久大岭村修路,挖机师傅不小心挖断了自来水管道。村民聂五周向党员聂同华反映了这一情况,聂同华第一时间又将情况汇报给了支村“两委”。通过协调沟通,施工方及时修复了管道。“想不到管道会那么快修好,没有耽误大家一天用水,真是太好了!”聂五周高兴地对记者说。

  近年来,大岭村大力发展艾草产业、核桃产业、蔬菜制种产业等,促农业增效、农民增收。“为民服务示范岗”活动开展以来,党员带头谋事干事,在推进产业发展、实施乡村振兴上发挥了巨大作用。“我深切地感受到‘为民服务示范岗’活动为大岭村带来的新变化、新气象。村党支部的凝聚力和战斗力大大增强,党员干部服务群众的热情越来越高。可以这样说:群众在哪里,党员就在哪里;问题在哪里,党员就在哪里;工作在哪里,党员就在哪里!”李明军说。(记者 王鸿斐 )

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