济源网讯 王新华怎么也没想到自己能够入选。她双手端着手机，把同事发给她的信息看了又看，原来是教育部网站公示的“2019年乡村优秀青年教师培养奖励计划”人选名单。全省共20个名额，在轵城镇实验中学教书的她榜上有名。确认是自己后，她感到无比高兴，自己这些年的努力终于没有白费。

据了解，为打造一支高素质乡村教师队伍，加快推进乡村教育现代化，教育部教师工作司、中国教师发展基金会2019年继续实施乡村优秀青年教师培养奖励计划，实施名师领航工程，在全国遴选300名乡村优秀青年教师，分批纳入名师工作室进行培养或采取其他培训方式开展能力建设，帮助他们成长。此外，教育部教师工作司奖励计划入选人员由中国教师发展基金会出资进行奖励，每人1万元。

不要功碌利与名，只为桃李满芳飞。今年35岁的王新华是一名英语老师，2005年开始从教。2011至2015年期间在大峪一中教学时，她毅然当起“临时妈妈”的角色，给班里多半留守儿童带来家人般的温暖。“这是一份荣誉，也是对自己的一种鞭策。”王新华说，希望以后自己能在业务上更加精进， 教出更多更好的学生，不辜负家长们的重托。

据悉，该计划明确提出在2018到2022年5年期间，每年遴选300名乡村优秀青年教师，通过奖励和培养相结合的方式，造就一批“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师，帮助他们成长，进而发挥他们的示范引领作用，带动乡村教师队伍提升整体素质，加快推进乡村教育现代化。(济源晨报见习记者 赵俊峻)

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