济源网讯（济源日报记者 孔晨）记者昨日从市人社部门获悉，日前我省印发《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（以下简称《通知》)，进一步明确我省将依法规范实施人力资源服务行政许可，做好备案管理工作，并建立完善服务机构年度报告公示制度。

《通知》明确，凡经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。人力资源服务许可证由人力资源社会保障行政部门统一印制并免费发放，许可证载明的服务范围为“职业中介活动”，有效期限为自发证之日起5年。

《通知》要求，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

《通知》明确，各人力资源服务机构要在今年6月30日前向人力资源社会保障行政部门提交2018年经营情况年度报告。自2020年起，每年1月1日至3月31日，各人力资源服务机构要向人力资源社会保障行政部门提交上年度的经营情况年度报告。  

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